近日，省人力资源和社会保障厅公布了2025年全省人社领域第一批优秀改革项目名单，宁波市人社局与北仑区人社局联合申报的“探索开展人力资源服务出海便利化改革”项目成功入选。

宁波国家级人力资源服务出口基地自2022年3月获批以来，以浙江（宁波）数字外贸人力资源服务产业园为承载体，依托浙江自贸试验区宁波片区的体制机制和政策创新优势，积极探索人力资源服务的国际化路径。目前，基地已集聚28家行业头部涉外人力资源机构，服务范围覆盖全球100多个国家和地区。

为更好地探索开展人力资源服务出海便利化措施，宁波市人社局和北仑区人社局联合申报了此次省级人社领域创改开项目。项目组紧扣人力资源服务出海需求，通过健全部门协同机制、推进对外劳务合作管理的规范化、推出金融支持机制等三项具体举措，全面推进人力资源服务出海便利化改革，取得了阶段性成效。

截至目前，基地已成功协助3家入驻机构办理《对外劳务合作经营资格证书》，使宁波持证机构总数增至6家。同时，基地积极参与自贸区《企业国际化发展服务指南》编制，人力资源国际化服务板块已纳入企业国际化高质量服务体系，我区17家代表性人力资源服务机构位列其中，提供各类陪跑式、全周期出海人力资源服务。

此外，基地还与宁波诺丁汉大学智库合作开展《人力资源服务国际化与制造业融合研究：宁波样板与全球路径》调研，为行业国际化发展提供标杆案例。在机制保障方面，基地建立了入驻机构动态管理机制，并创新引入商业保险作为出海风险兜底方案，为机构稳健出海保驾护航。（记者 邵晶靖 通讯员 周婵）