日前，大碶街道党群服务中心在岩河社区幸福驿站启动流动党员“流动不流心 服务践初心”主题活动，来自各社区的流动党员代表共赴这场盛夏里的“初心之约”。

活动伊始，一堂“干货满满”的党课通过原原本本学条例、结合实际谈体会，在研讨交流中凝聚起“身在异地心向党”的共识。

学习不掉队，流动不流学。大碶街道针对流动党员分布散、职业差异大的特点，创新推行“行业归口+区域联动”的培训模式，确保“双线”专题培训广泛覆盖。考虑到外卖骑手、货车司机等群体流动性强的特点，特别在“甬爱e家”“小哥学院”等阵地设置“移动课堂”，利用工间休息时段开展“15分钟微培训”，引导党员灵活参加各类学习，累计覆盖320余人次。

“有了这个手册，不仅在异乡找到了‘组织依靠’，周边的服务站也一清二楚，现在心里踏实多了。”货车司机刘先生说。现场，工作人员向流动党员发放了定制版“红色礼包”，其中精心制作的“初心地图”精准标注服务点位，涵盖政策咨询、技能培训、便民服务、文化活动等10项服务项目，让流动党员在繁忙的工作间隙也能随时找到组织的温暖与支持。

用暖“流”行动提升“归属温度”。为帮助流动党员解决忧心事、烦心事，街道建立了常态化需求摸排响应机制，组织各村社党群服务中心深入调研流动党员群体，精准收集“暖流心声”，分类形成“微心愿”清单，推动“圆梦”行动落地。目前已完成60余项心愿，实现服务从“被动响应”向“主动关怀”升级。

从为党员“解难题”到组织党员“送清凉”，志愿服务已成为连接流动党员与基层群众的暖心桥梁。

今年以来，依托“流动党员碶上先锋岗”，各社区已组建“邻里帮帮团”等志愿服务队伍12支，累计开展家电维修、文明劝导、治安夜巡等服务活动80余场。

此次活动通过“学习教育+暖心服务+实践奉献”的三维模式，既破解了流动党员教育管理“难集中、难覆盖”的问题，又以“需求清单”对接“服务清单”，让流动党员从“被动接收服务”向“主动参与治理”转变。如今，越来越多流动党员主动融入社区志愿服务、政策宣传、矛盾调解等基层治理实践，以“流动先锋”的担当为基层治理注入新活力。（通讯员 胡嘉琳）