昨日下午，“开放自贸·菁苗成长”实训营在自贸大厦开班。来自自贸区综合协调局、自贸区政策法规局、开发区港口事务管理局、甬保经发中心等四家单位的31名干部在此集结。未来的半年时间里，他们将分组与12名导师结对，开展系统理论学习和分组实践集训，并在重点改革攻坚任务中常态跟班锻炼。

“这次实训营的一大特点，就是干部的年龄结构整体偏年轻化。”自贸区综合协调局局长裘锡军介绍，参与实训的干部平均年龄在30岁左右，他们充满着创造力与潜力。

实训营聚焦青年干部培养所需，确立了“帮带助成长、后浪建新功”的培育导向。一方面，实训营组建了“班级主导师、导师帮带团、专家指导团”等培训机制。实训营的导师除了来自区委和开发区相关部门，还有来自宁波大学海运学院、宁波大学商学院、中海油浙江新能源有限公司、宁波富立物流有限公司等社会各界的智库专家。他们将聚焦大宗商品、港航服务、新型贸易、保税功能等重点类别，结合理论与实践，为年轻干部们提供针对性指导。

另一方面，实训营还构建了“1+5+N”自贸年轻干部培养矩阵，即依托实训营一个主阵地，开展“菁苗集中学习、菁苗调查研究、菁苗跟班锻炼、菁苗创新实践、菁苗成果晾晒”5个维度培养计划，转化推动N项自贸引领行动创新任务和成果落地，为年轻干部提供展现才华、学以致用的舞台。

“第一堂课就让我受益匪浅。我真正明白了‘为国家试制度、为地方谋发展’的口号背后，隐藏着迫在眉睫的使命和必须肩负的责任。接下来我也会勤学习、扑下身，贡献更多‘金点子’。”来自自贸区综合协调局的学员叶方天说。

“今年以来，宁波片区成功获批国际船籍港登记权限、离岸贸易印花税免征等两项重要赋权政策，发展空间越发广阔。期待各位青年干部能够抓住新机遇，开展更广领域、更宽范围的制度创新探索，为自贸建设发展注入更多青年力量。”北仑区政府相关负责人表示。（记者 张凯凯 邹诗琪 通讯员 方宇舟）