宁波乾元人力资源管理有限公司：

本委于2025年2月24日受理的何锋申请劳动能力鉴定一案，已依法于2025年3月31日作出《劳动能力初次鉴定结论书》。因无法现场、邮寄、留置送达于你（单位），现根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会第21号令）第十五条之规定，向你（单位）公告送达《劳动能力初次鉴定结论书》甬劳鉴 [2025]330206545号。内容如下：

根据《劳动能力鉴定    职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力专家组鉴定，何锋目前的伤残情况，符合5.10.2-12）之规定情形，鉴定结论为十级。如对本次鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

本鉴定结论书自公告发布之日起六十日后视为送达。

特此公告。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局

2025年4月21日