索引号 | 113302060029570171/2025-209681 | ||
组配分类 | 重要报告 | 发布机构 | 柴桥街道 |
成文日期 | 2025-03-05 | 公开方式 | 主动公开 |
公开范围 | 面向全社会 | 主题分类 | 其他 |
索引号 | 113302060029570171/2025-209681 |
组配分类 | 重要报告 |
发布机构 | 柴桥街道 |
成文日期 | 2025-03-05 |
公开方式 | 主动公开 |
公开范围 | 面向全社会 |
主题分类 | 其他 |
2024年,在区委、区政府的坚强领导下,柴桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,推动依法行政、数字赋能、文化润法深度融合,为建设“现代化临港智创之城”提供坚实法治保障。现将主要情况汇报如下:
一、完成主要工作
(一)坚持和发展新时代“枫桥经验”,以维护好人民群众的切身利益为工作出发点,进一步提升人民调解化解社会矛盾纠纷能力。截止12月底,街道各级人民调委会,受理和调处各类矛盾纠纷1655件,成功调处1637件,涉及金额8641.55万元,调解成功率达98.91%。
一是进一步推进矛盾“金天解”联动解纷机制建设。在现有矛盾“金天解”联动解纷机制的基础上,打造芦源社区、穿山社区、芦江工业社区金天解工作室,进一步构建以村社区“芦江大阿嫂”为骨干力量、街道矛调中心、柴桥法庭三级联动解纷架构,织密联动调处与分级调处的解纷网,有效推动“金天解”矛盾纠纷化解机制,进一步向基层村社区延伸。二是深化队伍建设,提升调解效能。指导村社区开展规范化调委会建设,对变更调解人员及时进行补充和完善。开展视频培训、线下培训、案例交流等培训120余人次,有效提升调解员业务水平。三是亮化品牌建设,焕新调解力量,继续发挥“芦江大阿嫂”家事调解工作室品牌引领作用,进一步提升辖区阿嫂队伍化解纠纷、服务群众的能力。
(二)坚持多措并举,以提高辖区居民法治素养为切入点,开展形式多样的普法活动,积极营造良好的法治氛围。
一是紧贴中心工作开展法治宣传教育。围绕“垃圾分类”、“反诈宣传”、“征地拆迁”等重点工作,积极融入法治特色,组织策划特色活动12场次。二是抓好普法阵地和普法队伍建设。深入开展民主法治示范村社区创建活动,累计打造辖区特色法治文化阵地8个。推动“大阿嫂普法联盟”持续发力,为法治宣传注入新的元素。注重发挥村社区“法律明白人”作用,通过常态化开展座谈会、拉家常等方式,及时了解群众对法律的诉求、建议或意见。三是加强重点人员学法用法,开展街道机关干部集体学法1次、法律宣传“进校园”2次、法治宣传进企业2次,开展法治活动进村社12次,发放各类普法宣传资料6000余份,专题宣传反诈、民法典、宪法等法律知识,营造浓厚法治氛围,有效提升人员法治意识。
(三)坚持司法为民,以解决群众急难愁盼的问题为突破点,做好法律服务和法律援助工作。
一是做好法律服务和法律援助宣传工作。结合“民法典宣传月”等开展法律援助知识宣传2次。二是推动法律顾问下村社力度,截止12月底累计提供法律咨询260人次,解答问题50余个。三是积极做好街道“15分钟公共法律服务圈”建设工作,并迎接上级司法局的抽查检查。四是大力推动法治街道建设。加强街道合法性审查工作,截止12月底组织审查各类合同340件,提出审查意见60余条。加强对街道行政败诉案件的分析,举一反三,及时制定具体解决措施和对策,从源头守好依法行政关口。五是组织立法调研座谈会2次,结合立法征求内容,对立法的针对性和可操作性提出建议30余条,并完成第三届政府立法联系点推荐上报工作。六是配合街道完成区人大常委会对街道法治政府建设情况的调研,并就创新普法形式、提高普法实效提出建议。
二、存在问题与不足
一是执法力量薄弱:基层执法人员专业化水平不足,大综合一体化的情况下,管理与执法的边境太清晰,造成无人执法,特别对于流动摊贩、违章建筑、电捕鱼等问题无人可管,难以适应综合执法改革要求。
二是普法覆盖面不均:农村地区、老年群体法治意识仍待提升。存在宣传力度还不够大、覆盖面不够广,法治宣传效果不够好等情形。
三是数字化应用瓶颈:部门间数据壁垒未完全打通,智能预警模型精准度需优化。
三、下一步打算
一是健全行政争议预防化解机制。针对征地拆迁、人居环境整治、基础设施修缮建设等重点执法行为梳理执法规程、风险要点,建立行政争议分析排查、研判会商制度,加强行政调解与行政复议衔接、行政争议优先导入调解,从源头减少行政争议。全面推进信访工作法治化,加强领域类信访突出问题专项治理,强化社情民意分析研判,从源头上预防和减少信访问题的发生。
二是拓展普法模式,营造法治氛围。利用“传统+新媒体”形式,推动普法宣传多样化和精准化。依托新媒体普法平台,运用短视频、直播、互动问答等形式增强普法吸引力,全面营造全民参与普法宣传、人人争做普法卫士的浓厚氛围。
三是优化执法队伍与完善执法体系。加强执法队伍人员培训,定期组织学习行政执法相关法律、法规以及规章,提高其法律素养和业务能力;加强行政执法事前、事中、事后全流程管理,着力深入推进完善执法分工边界清晰、执法队伍统一指挥、执法机制高效协同的执法体系。