“今年，随着生产规模的扩大，预计需要招聘约300名技术工人。”浙江华朔科技股份有限公司有关负责人说。灵峰工业社区党群服务中心启动“暖企护航”专项行动，通过提前布局、精准施策，提高园区企业平均用工满足率，助力冲刺“开门红”。

灵峰工业社区网格员开展“暖企护航”专项行动，通过全覆盖走访辖区88家企业，动态掌握企业生产经营状况，重点摸排企业节后用工需求。在走访过程中，共有35家企业表示急需763个岗位用工人员，如旭升集团急需招聘机加工、检验员等岗位约150人。

针对企业集中反映的“招工难”，社区建立“一企一策”用工档案，实时更新岗位信息。并积极整合资源，联合人社、工会等多部门搭建就业对接平台，线上线下同步发力，助力企业与求职者精准匹配。借力灵峰工业社区乐业帮工作室，助力企业更快速对接“奔甬而来·职达北仑”2025年北仑区（开发区）春季大型招聘会报名，并通过高频次线上职工简历推荐，满足返乡人员、高校毕业生等重点群体就业需求。

为破解园区企业一线用工难题，灵峰工业社区联合横河、玉山、灵岩、金泉、富春五个社区，于日前在灵岩文化广场举办“六社联动”专场招聘会，搭建一线用工求职“直通车”。

本次招聘会聚焦走访中企业反映突出的操作工、包装工员、质检员等一线岗位缺口，组织园区内17家制造类企业参与，提供岗位383个。现场设置“政策咨询”“零工驿站”专区，为求职者提供就业指导、社会保障、劳动维权等方面的咨询服务，吸引600余名求职者到场，园区企业初步达成就业意向239人。