昨日，宁波企业出海人力资源服务供需发布会暨宁波国家级人力资源服务出口基地推介会在国家会议中心举办。作为全国首批12家人力资源服务出口基地之一，坐落于北仑的宁波国家级人力资源服务出口基地（以下简称基地）借着2024年中国国际服务贸易交易会举办的东风，亮相首都，广交天下好友。

活动现场，基地与北京三家企业签订战略合作协议，来自基地的两家出海服务机构现场宣讲，交流和探讨推动人力资源服务“出海”的路径与举措。

宁波企业“出海”可追溯到1978年。经过近50年的变化，宁波企业出海仍保持强劲态势，且涌现出诸多新兴市场。

如何让更多企业顺利地“走出去引进来”？如何让企业在“出海”之路更加顺畅？

活动中发布的《宁波企业出海人力资源服务需求报告（2024版）》（以下简称报告）和《宁波企业出海人力资源服务指南（2024版）》（以下简称指南），给出了解释。

“这份报告和指南，在需求端，形成宁波出海企业人力资源需求画像。在供给端，为宁波有出海需求的企业提供服务指引。通过供需对接，进一步推广基地优势。作为国家级基地，希望能够为宁波、长三角乃至全国人力资源服务出口发展提供实践指导。”区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

根据2023年统计推算，宁波企业人力资源出口服务需求规模约200亿元。出海行业主要集中于高端装备、新型功能材料、关键基础件、时尚纺织服装等。

据介绍，宁波国家级人力资源服务出口基地自2022年3月获批以来，充分发挥我区港、产、城优势和资源禀赋优势，一体纳入浙江自贸试验区宁波片区的体制机制和政策创新，目前已培育形成2家企业类省级人力资源服务出口基地，集聚服务机构28家，业务范围覆盖100余个国家和地区。

“短短几年时间，基地已建设起全国领先的国际项目陪跑人力资源服务队伍，成功帮助多家宁波制造业龙头企业‘出海’布局全球。基地立足外贸万亿之城，依托世界第一大港的‘硬核’力量，累计服务外贸企业、境外投资企业、服务外包企业等超3万家，输送各类人才超20万人次。”基地相关负责人表示。（记者 包晔 通讯员 王书进）