五月因“五一”而火红，五月因“五四”而青绿。绚丽多彩的五月，春晓街道青春洋溢的00后职工对话奋斗铸就辉煌的劳模工匠，将劳模精神“装进”青春梦想。

胡雨，00后职工，来自浙江吉润汽车有限公司总装车间，是一个热爱生活、积极乐观的内秀女孩，生活中喜欢通过看书和绘画来释放情绪，找回元气满满的自己。

周强，浙江工匠，高级技师，现任浙江吉润汽车有限公司冲压车间模具管理总工程师，市级技能大师工作室与市级劳模工匠创新工作室领办人。

问：可以请您简单讲讲一天的工作内容吗？

答：我每天到现场的第一件事情就是穿戴好劳保用品，对现场模具外观部位各气路气压表等进行确认，确保当天顺利生产。检查的内容主要包括对现场模具表面光洁度、光顺度进行手感确认，确保模具型面无凹坑拉毛等异常，这样的工作是每天都要进行的。有时候，我会通过上课等形式，给工作室学员讲授模具钳工、铝板工艺理论知识等相关技艺内容。为了检验理论知识是否学到位，我也会对学员的实操训练进行点对点钳工实操技能辅导，让学员对技能掌握更加深刻。

问：所以您也培养了许多新一代劳模工匠、技术能手？

答：我很希望能够把技能传承下去，所以会不定期组织模具钳工培训、考试、技能比赛等活动，让钳工技能人才实操技能不断得到提高。几年来，我们先后向湘潭、成都、兰州、杭州湾等基地输出了二十几名模具人才并成为各基地骨干，也有不少学员在县级及以上职业技能竞赛中获奖。

问：您一直以来主导承接完成公司多项技能攻关，为公司作出了巨大的贡献，可以请您举个例子吗？

答：说个比较近的吧。2023年，我主导负责吉利春晓基地CM2E新车型铝板模具和压铸模具项目导入。由于铝板和钢板原材料性能存在较大差异，我对铝板和钢板的8种原材料特性进行了差异分析，根据不同的特性值制作了专门的铝板模具设计方案，提出改进措施67条，成功保证了铝板模具的顺利加工投产。在压铸模具开发设计阶段，为保证压铸模具开发顺利投产，我对压铸模具工艺结构进行逐步拆解分析，针对压铸模具质量大、重量大、结构复杂的特点，我调动劳模工匠创新工作室资源，制定十余项专项措施，全过程跟踪推进压铸模具项目开发，并指导调试生产验证，实现模具开发5个月进厂的最短周期，并顺利投入了试生产。

问：您从事经历制造行业这么多年，在工作上有什么诀窍吗？

答：我觉得诀窍就是沉下心来，每一件工作细细地琢磨钻研，同时不断汲取新的知识和技能来武装头脑，遇到问题总是想尽一切办法去解决。我在工作中就是勤于钻研，勇于创新，不断去提高专业技术水平和业务素质，在处理各种车型模具问题的时候放开思路、大胆去想，取得了不少超常的效果。

00后职工胡雨感言：“在第134个国际劳动节来临之际，我有幸采访劳模工匠，并给劳模工匠设计了卡通IP，在一笔笔勾画的过程中，他们一丝不苟、锐意进取、奋勇拼搏的精神让我肃然起敬，他们是我们年轻一代追随的标杆楷模！”

本次“图说·春晓劳模工匠”活动由春晓街道总工会策划组织，由年轻职工组建团队，积极寻访身边的劳模工匠，近距离感受工匠精神和劳模风范，聆听劳模工匠亲口讲述奋斗成长故事。同时，通过年轻职工的画笔，用平易近人的笔触描绘出劳模工匠的一天，让更多的人能够从劳模工匠的经历中去领悟奋斗与创新对于人生的价值与意义，高扬理想风帆，鼓起奋进之志。

立足本职，在奉献中获得尊重。天道酬勤，在奋斗中勇毅前行。认准方向，在创新中寻找答案。追逐梦想，在探索中寻找未来。完成使命，在攀登中永不停步。铭记责任，在开拓中谱写华章。北仑区为产业工人和工匠搭建发展平台，四十载开发建设绽放芳华。春晓街道总工会在区政府、区总工会的指导下，立足整体需求与本地发展特色，先后培养了1名全国劳模、3名省级劳模、10余名市区级劳模，与5名浙江工匠、10余名市区级工匠，创建了省级劳模工匠创新工作室1家、市区级劳模工匠创新工作室6家。未来，春晓劳模工匠、春晓职工将继续携手同行，共创北仑荣光!