“老师您好，我对这个岗位非常感兴趣，请问具体有哪些要求，薪资待遇怎么样，公司会安排住宿吗？”招聘会上，像小李一样的求职人员纷纷向企业发起咨询。

2月27日，北仑区“就近服务开门红，零工服务在身边”活动如火如荼地进行着，“新春纳才，职等你来”暨“2024年春风行动”梅山街道春季招聘会正如期举行。活动现场，求职者、企业HR积极交流，志愿者穿梭其中，提供指引服务，来往发放就业、创业和职业培训宣传册，尽管天气寒冷，但仍阻挡不了大家洋溢的热情。

访企问需，下沉一线有“深度”

北仑区现有20个工业社区，涵盖6000余家工业企业，30余万工业人员，是推动高质量就业的第一线，鉴于此，北仑区依托典型工业社区建立春晓湖零工市场、金创工业社区零工驿站等7个零工市场（驿站）。

“听说企业今年招工需求比较大，有哪些岗位？具体什么要求？”白峰街道小门工业社区零工驿站新春后走访宁波宏观新材料有限公司时，这样问道。

在“新年第一访”行动中，北仑区人社局联动工业社区、零工市场（驿站）力量，落实“四访”任务。一是访企业负责人，送上“助企政策清单”和“年度服务菜单”，听诉求、讲政策、解难题；二是访企业人事，第一时间对接好招聘需求，为助力企业招工做好准备；三是访企业安全员，筑牢安全防线；四是访一线工人，了解生活工作情况。已线下走访企业512余家，线上联系企业超千家，收集空缺岗位招聘信息200余条，帮助协调解决省外招聘等问题诉求256个，助推企业快速提振发展劲头、恢复生产节奏。

联动聚合，拓宽服务有“厚度”

新春开工后，因人员流动性大、用工需求增加、技术要求提高等因素，企业复工生产受到影响波动。北仑区抢抓企业用工“高峰期”和就业求职 “黄金期”，结合“2024年春风行动”和“就近服务开门红，零工服务在身边”活动，依托零工市场（驿站）、工业社区，积极搭建供需双方“零距离”交流平台，助力经济发展“开门红”。

通过工业社区服务联盟高效链接，整合地域相近片区工业社区资源，如联合春晓街道春晓湖零工市场、梅山街道金创工业社区零工驿站、白峰街道小门工业社区零工驿站，统筹谋划、调配资源，组织东部片区专场招聘会，容缺调剂、资源共享。

“以前年后找工作要跑好几个招聘会，比一比哪个岗位更好，今天招聘会上企业都来了，太方便我们找工作了。”前来求职的小张这样说道。

据悉，招聘会当天线下参加招聘会的企业有40余家，为求职者提供了超1000个岗位，涵盖管理、采购、操作、质检、运营等不同类型，企业和求职者现场交流，气氛热烈。

供需两旺，就业安居有“广度”

近年来，随着产城融合不断深入，企业员工的居住需求与日俱增，既要就业，又要安居。为更好地服务企业、服务职工，北仑区各零工市场（驿站）围绕稳就业保就业促就业开展岗位推荐、信息推送、技能培训、住房租房等各项服务，紧盯重点人群上岗就业、重点企业需求诉求，同时做大“朋友圈”，助力企业发展。

金创工业社区零工驿站聚焦企业及集卡司机租房难题，搜集整理梅山岛的民房和租房信息，推出“租房无忧”租房推荐。2024年来，该驿站推出租房信息50余条，为求职者提供了房东和租房的具体信息，保障求职者住有所居、居有所安，同时也让跟进配套专业服务，让他们住得安心、住得放心，以昂扬饱满的斗志投入到企业生产中。这既能解决村民实际增收问题，也能帮助企业留住人才。