“我的专业和刚面试的岗位其实不太对口，但是这家企业福利看着还不错，不知道是否要去参加正式面试。”刚从河南老家回来的求职者胡先生问道，这是春晓湖工业社区党群服务中2024年的首场线下招聘会现场。

2月24日，春晓2024年“春风暖湖畔，英才聚晓城”元宵大型现场招聘会暨春锋•红领集市活动火热举行，除了有32家园区企业提供就业岗位162余个，招聘需求达767人。社区党群服务中心还联动公益伙伴们一起开设了“就业服务指导专区”，专区里有春晓人力资源市场的专职客服、春晓HR俱乐部的志愿者、人力资源专家、公益法律顾问为求职者提供政策咨询、就业指导、租房对接、本地手机卡办理等服务，可以说真正实现为求职者提供“一站式服务”。而且在一周前社区已经开始招聘会的各项预热活动，周边村社的海报张贴、线上微信的岗位预告、求职热线的在线服务，现场吸引200余位求职者入场，初步达成意向37余人次。

“感谢社区一直以来对企业招引人才工作的重视，每年的招聘计划都是那么及时和详细。在春晓自己家门口招聘对标的求职者更加精准，留存率也高，去年我们有2个关键技术岗就是在社区招聘会上招到了的，今天也有6个不错的初步意向人选。”参加招聘的企业人事刘娜娜说道。

据悉，多年来，春晓湖工业社区为帮助园区企业破解人才“招工难”的问题，通过开设春晓自己的人力资源公益市场，孵化组建“春晓HR俱乐部”这支致力于组团开展人才引预留的社会组织队伍，联系专业三方力量，共同聚力打造春晓引才的影响力，每年春季招聘会也是越办越火热，服务内容也从原来的“单一招聘”到现在的“一站式综合服务。

“就业是大民生，我们通过社区党建力量的推动，孵化社会组织，开展就业的公益服务，不仅帮助企业缓解用工缺口，帮助求职者精准就业，我们还以这项服务为切入口，推动盘活更多社会治理工作，企业抱团更紧密了，党员报道、政策宣讲等服务的覆盖也更加全面有效”春晓湖工业社区党总支书记严赛男表示。