9月2日上午，省社会保险和就业服务中心就业管理处副处长狄永华带队走访调研美姑县务工人员在仑就业情况，市就业管理中心副主任孙奇峰，区人社局党组副书记、副局长谢玲陪同。

狄永华一行走访了宁波市经济技术开发区雅越制衣有限公司和宁波怡人玩具有限公司，参观了企业车间、食堂，了解了岗位性质、工作作息、薪酬待遇、食宿安排等情况，并与在仑就业的美姑务工人员深入交谈，详细询问了他们的工作、生活情况，鼓励他们多学习，掌握技能，努力在各自岗位上取得好的成绩。宁波怡人玩具有限公司人事经理林秀燕说：“我是全程参与这次美姑县务工人员的招聘和上岗培训过程的，虽然有磨合期但是他们适应得很快，我们会大力支持政府东西部劳务协作工作，这也是我们的社会责任和使命。”

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，吸纳四川省凉山彝族自治州美姑县劳动力来仑就业，北仑区深入挖掘企业需求，精准推送就业岗位，积极做好稳岗工作，力促东西部协作就业帮扶提质增效。一是挖掘企业需求实现“点对点”。在深入排摸美姑县劳动力就业技能、文化水平、年龄层次、就业意向基础上，坚持人岗适配和双向选择原则，围绕潜力企业，逐家开发裁剪工、包装员、装备工等“就业帮扶爱心岗位”400个。二是推送就业岗位实现“线连线”。建立岗位需求“云”推送机制，定期向美姑县精准推送区内岗位信息，已推送就业岗位4600余个，涵盖汽车、机械、服装等制造行业领域及多种服务业岗位。三是举办专场招聘实现“面对面”。组织区内企业9家、人力资源机构2家，共携1456个岗位在美姑县举行专场招聘会，并通过包车形式提供“家门-车门-厂门”一站式就业服务。

下一步北仑区将持续做好美姑县务工人员对接招引和在仑稳岗工作。通过意向对接、爱心岗位开发、鼓励“以老带新”、发挥人力资源机构力量等方式持续人员精准输入。通过强化稳岗监测、注重人文关怀和加强技能培训等一系列暖心举措，持续做好各项稳岗工作，确保每一位美姑县务工人员能够进得来、留得住、能融入。