各中小学、幼儿园、成人学校，教育三中心：

为深入贯彻落实北仑区委、区政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，根据宁波市教育局《关于建立宁波市中小学（幼儿园）新教师入职宣誓、三十年荣誉教师宣传表彰和教师荣誉退休制度的通知》（甬教人〔2021〕193号）的文件精神，推动《新时代教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）落实落地，引领广大教师用实际行动践行“弘扬高尚师德，潜心立德树人”的职业操守，增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，打造一支政治坚定、师德高尚的党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。经研究，决定在全区建立教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度，现将有关事项通知如下：

一、提高政治站位，突出价值引领

各校要充分认识建立教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度是加强师德师风建设，树立教师职业尊严，增强教师职业荣誉感的有效手段，是通过特定的仪式感发挥正向激励作用，树立正确的价值导向，激励教师自觉遵守师德规范的有效形式。各校要紧紧围绕习近平总书记关于师德建设的重要论述，落实立德树人根本任务，通过集中宣誓、承诺等形式引领教师以身作则、率先垂范，走进学生的心灵，赢得学生的尊重，赢得家长和社会的广泛认可。要通过教师光荣退休欢送仪式感染在职教师和新入职教师，提升全体教师职业的荣誉感和幸福感，提振师道尊严，吸引更多优秀人才加入教师队伍。要切实提高政治站位，突出价值引领，将教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度与新时代教师队伍建设改革紧密结合起来，精心组织，创新实施，不断探索完善师德建设的长效机制。

二、统一活动内容，规范活动流程

各校要统一做好辖区内教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休活动的实施工作，有序组织活动开展。要坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员教师的先锋示范作用，落实师德建设新要求，增强师德教育实效性。要将学习贯彻习近平总书记对教师的殷切希望和要求作为教师师德教育的首要任务和重点内容，加强师德养成教育，用“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”和“四个服务”等要求，统领教师成长发展，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。要根据区教育领导小组制定的《北仑区教师入职宣誓制度》《北仑区教师师德承诺制度》和《北仑区教师光荣退休制度》（见附件），细化具体的活动方案，每年教师节前后为“师德活动周”，举行教师入职宣誓、教师师德承诺活动和教师光荣退休活动。

三、做好组织保障，注重实施效果

1.加强组织领导。各校要以高度的责任感和使命感推进活动开展，把好活动政治关和廉洁自律关，避免活动走形式、走过场。要制定具体工作方案，抓好各项制度的落实。要始终坚持实事求是，做到形式与内容相统一，务求每一项活动取得实际效果，切忌出现“低级红”现象。

2.完善制度建设。各校要把教师入职宣誓和教师师德承诺列入教师师德考核和教师年度考核的内容，提升教师师德考核的实效性。要完善激励与约束机制，将教师履行誓言和承诺的行为记录教师个人诚信档案。把恪守师德承诺，表现优秀的教师纳入师德师风信用“红名单”，在评优评先、表彰奖励等环节中予以倾斜。把群众反映恶劣，违背师德承诺的教师纳入师德师风信用“黑名单”，依法依规予以惩处。要夯实主体责任，逐步完善相关制度，形成长效机制。

3.做好广泛宣传。各校对活动开展情况应充分利用电视、报纸、网络、微信公众平台等媒体进行广泛宣传，借鉴交流好的经验做法，彰显人民教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌，激发教师潜心育人、乐于从教的工作热情，积极营造师德师风建设的良好环境，在全社会掀起尊师重教的浓厚氛围。

附件：点击下载.docx

1.北仑区教师入职宣誓制度

2.北仑区教师师德承诺制度

3.北仑区教师光荣退休制度

4.北仑区教师入职誓词（参考版）

5.北仑区教师师德承诺书（参考版）

宁波市北仑区教育局

2021年8月13日