“原先还在愁年后重新找工作的事，没想到这么快就找到新的工作了，真是太惊喜了，感谢政府，感谢……”刘先生握着人社局工作人员的手，十分激动地说道。刘先生原先在宁波永发智能安防科技有限公司上班，去年公司因经营不善破产，旗下企业300多名员工的再就业问题一直牵扯着人社局工作人员的心。为了尽快解决问题，区人社局主动联系下岗职工以及其他有用工需求的企业，根据下岗职工所掌握的技能特点，推荐其到其他合适的企业就业，实现双赢。经过多方努力，其中60多名员工通过人社局的搭桥引线，与宁波新华昌运输设备有限公司签订了劳动合同，刘先生就是其中的一人，剩下有就业意愿的下岗职工，也纳入了就业援助对象。“本来过年前突然下岗失业，很让我揪心，现在能在年前找到新工作，真是太满意了，这下我可以顺顺心心地去过年了！”说到这，刘先生笑得很灿烂。

吉林省延边州汪清县建档立卡贫困人员隋振峰于2019年5月通过两地人社部门组织来到宁波将军机械有限公司入职。随着北仑区各行各业复工复产提速，隋振峰也忙碌了起来，但是他有点担心待业在家的妻子薛宝玉，“我想她能在这里找到一份工作，一起留在北仑。”今年春节，夫妻二人没回老家，第一次在北仑度过了难忘的春节。特殊时期，北仑区人社局十分关心扶贫地区建档立卡贫困人员来仑后的工作、生活动态，在了解薛宝玉的情况后，充分发挥职能优势，搜集线上线下招聘信息，帮助薛宝玉投简历，及时和企业沟通安排面试，终于帮助薛宝玉与宁波继峰汽车零部件股份有限公司“配对”成功。目前，夫妻二人均稳定在北仑就业。

近年来，北仑区多措并举推进失业人员再就业工作，成立就业风险应对专班，专班下设5个工作组、5支基层服务队、50名联企服务员。一方面依托“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，定期走访失业人员，实现就业援助对象底数清、需求明。另一方面持续推进企业的用工动态监测及跟踪服务，全区139家企业纳入监测范围，密切关注企业用工需求变化。在收集、整理并明确就业者和企业双方需求的前提下，打破双方信息不对称的梗阻，为失业人员再就业架起“立交桥”，实行“点对点”职业推荐，实现岗位直达，让供需双方快速完成岗位匹配。为有求职意愿的失业人员，有用工需求的企业，盘活岗位和人力资源，形成资源高效优化配置的闭环。在有效缓解企业用工短缺的情况下，帮助有就业意愿的失业人员精准、高效实现再就业。