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来信类型

咨询

电子阅读号

200892823611

2008-09-28
23:06:12

发表人

市民

收件区长

华伟

处理进度

处理完毕

来信时间

2008-09-28 23:06:12

2008-10-04
14:11:23

来信标题

咨询

来信内容

我在1999年进入一家合资公司做临时合同工，公司每年给我们签订一次合同也缴纳三金，直到2006年公司把我们这批临时合同工转会正式合同工各方面待遇提高了。请问我的工龄应该怎样计算？到现在我可以享受几天年薪假？

受理情况

请劳动局于 2008-10-08 前予以答复.

批转日期:2008-10-04

回复意见

您好：
根据劳动法律法规的规定，劳动者在一个用人单位的工作年限是从进入单位工作之日起计算。根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”。你可以根据上述规定计算自己的年休假。

北仑区劳动和社会保障局
2008年10月7日

回复时间:2008-10-07 10:44:09

2008-10-07
08:38:18

2008-10-07
10:44:09

起草人

黄万群

审核人

曹存群

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