关于印发《北仑城管局（行政执法局）

2008年新闻信息工作考核办法》的通知

局属各处、科室、中队：

       《北仑城管局（行政执法局）2008年新闻信息工作考核办法》已经局党委研究同意，现印发给你们，请你们结合本单位实际，认真贯彻执行。

中共宁波市北仑区城市管理局委员会

二○○八年四月二十一日

     北仑区城管局（行政执法局）2008年新闻信息工作考核办法

为切实规范新闻信息报送程序，提高我局的新闻信息报送质量，根据上级有关要求，特制定2008年北仑区城管局（行政执法局）新闻信息工作考核办法。

　　一、考核对象

　　新闻信息工作的考核对象为局属各处、科室、中队。

　　二、考核方式

　　实行“分类考核，综合评定”的考核方式。各单位必须同时完成新闻报道和信息报送工作的考核任务，若其中一项考核不合格则取消先进评选资格，并列为新闻信息工作不合格单位。

　　三、考核指标

　　局办公室：新闻分40分；信息分35分。

　　综合科、执法管理科、法制案审科、排水管理处、中心公园管理处：新闻分10分；信息分15。

　　城区中队、公用科、市政处、园林处：新闻分35分；信息分30。

　　机动中队、新矸中队、大矸中队、霞浦中队、戚家山中队：新闻分30分，信息分25分。

　　环卫处、小港中队、柴桥中队、白峰中队：新闻分25分；信息分20分。

　　四、计分方法

　　1、信息计分方法

注：区级以上领导批示的稿件双倍计分。

2、新闻计分方法

注：报纸类计分范围为综合类主流报纸，各专业类报纸不予以计分，配图片的稿件，每张图片折合100字计算。

注：市级以上新闻网站是指综合类新闻网站，各专业类网站录用的稿件不予计分。

　　 五、奖惩办法

1、各单位在同时完成新闻、信息考核任务的基础上，按超额部分得分的高低（即总分减去指标分）来评选先进单位，先进个人从先进单位中推荐产生；局办公室不参加先进单位的评选，但参加先进个人的评选。分设新闻报道工作先进单位若干名，信息报送工作先进单位若干名。奖励金额为：一等奖3000元；二等奖2500元；三等奖2000元；先进个人1000元。

2、被人民日报、浙江日报、宁波日报等报刊录用的稿件，在记入单位得分的同时，分别给予投稿人1000元/篇、500元/篇、200元/篇的奖励。

      3、如有单位未完成新闻信息考核任务的其中一项，则视为新闻信息工作考核不合格，不参加年终评选，并与年终考核挂钩，视情予以扣分。

     六、其它事项

    （一）各单位向市局、区级报送的所有新闻、信息应先向局办公室报送，除市级各处等行业主管部门外，未经局办公室允许不得向其它单位、媒体报送。各处、科室、中队新闻、信息报送由负责人把关，信息员必须经各单位负责人审核后方可上报。

    （二）涉及人员伤亡、重大突发性事件的紧急信息必须在事发后20分钟内，以电话形式报知局办公室，随后以书面形式报送局办公室，并及时报送后续报道，否则将视情扣除信息分10到20分，并取消当年的信息先进工作单位评选资格。

    （三）各单位的新闻信息得分由局办公室统计核定，局办公室每年6月、9月、12月以《业务通讯》的形式，将新闻信息得分情况向各单位予以通报。

（四）各单位必须明确一名工作人员负责本单位的信息工作，信息员除收集、上报本单位的信息外，还必须及时、准确地回复局办公室的各类咨询，认真完成局党委下发的调研任务，做好局网站各单位所负责栏目的更新和维护工作，配合局办公室做好有关媒体的采访工作，否则将视情况扣除信息分5至15分。

    （五）积极鼓励其他工作人员撰写上报信息，参照信息员的计分方式和奖励办法。