关于转发《北仑区2006年度

发展党员工作指导性计划》的通知

霞工委〔2006〕15号

各党支部：

    现将《北仑区2006年度发展党员工作指导性计划》转发给你们，请认真贯彻执行，确保发展党员工作健康有序开展。

                                    霞浦街道党工委

                                 二00六年四月十九日

主题词：转发    发展党员    工作计划    通知            

抄  送：区委组织部                                       

霞浦街道党政办公室印         2006年4月19日   共70份 

北仑区2006年度发展党员工作指导性计划

    根据《宁波市2005-2010年发展党员工作规划》，结合我区发展党员工作实际，制定2006年度全区发展党员工作指导性计划如下：

    一、发展党员工作的主要目标

    1、发展党员数量保持平稳。全年计划发展党员550名左右，新发展党员数达到党员总数的3%左右。

    2、发展党员分布科学合理。生产、工作一线发展的党员不低于发展党员总数的40%；新经济社会组织中发展党员总数比上年度增长10%以上，非公有制企业从业人员中党员比例达4%左右。各乡镇（街道）3年以上未发展党员的村控制在5%以内，基本消除5年以上未发展党员的村。

3、新党员年龄文化性别结构优化。新发展的党员中，女党员占35%以上，35岁以下的党员占75%以上，高中以上学历的党员占80%以上，大专以上学历的党员占30%左右；农村发展的党员中，35岁以下的党员不低于50%，高中以上学历的党员不低于60%。

    二、发展党员工作的主要任务

    加强在生产、工作第一线和青年、高知识群体中发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力；加强在农村、非公有制企业中发展党员工作，不断提高党在不同社会领域的影响力；加强与新形势相适应的发展党员工作制度建设，不断提高发展党员工作的水平。

    三、发展党员工作的重点

    扎实推进农村基层发展党员工作。结合先进性教育活动，在农村开展一次公开推荐入党对象活动（有条件下的党（工）委可以将公开推荐活动向企业、社区、机关、学校延伸）。积极开展农村党员人才工程，把能带领群众共同致富的农村优秀分子吸收到党内来。注重在优秀的村委会成员、村民代表、村民小组长中发展党员，切实提高党员在村民代表中的比例。注重在35岁以下、高中以上学历的优秀分子中发展党员，不断优化农村党员队伍结构。充分发挥联点联村干部、农村工作指导员作用，拓宽、畅通入党积极分子物色培养渠道，并将党员发展与农村后备干部培养结合起来，切实解决农村基层党组织后继乏人问题。

    大力推进新经济社会领域发展党员工作。发挥新经济和新社会组织党组织在党员发展工作中的主力军作用，制定切合实际的党员发展工作计划，并抓落实。要进一步加强党组织“空白点”企业和流动人员中的党员发展工作，发挥各级党员服务咨询中心（站）的作用，主动接受流动人员的入党申请，并落实相关基层党组织进行培养；发挥人事代理部门和企业服务部门的作用，及时向党组织推荐新经济和新社会组织中的优秀分子，并协助做好“空白点”企业和流动人员中入党积极分子的教育培养。发挥新经济和新社会组织党建工作联络员、指导员和流动党员的作用，要求他们推荐一批、联系一批身边的优秀分子，为发展党员工作注入新的活力。

    四、发展党员的若干工作制度

    实行农村入党积极分子民主测评制。党支部在确定入党积极分子前，应在党员和村民代表联席会议上，对入党申请人进行无记名投票测评，同意票数过半数的，方可列为入党积极分子。

    实行党员发展预审制。支委会在确定发展对象后，上级党委应派人与党员、群众进行座谈了解，形成考察报告。考察合格的，方可予以公示。推行双重考察制，对发展对象生活地和工作地不一致的，在生活地（工作地）发展入党时，应通过函调等形式征求工作地（生活地）党组织的意见，共同把好审核关。

    进一步完善入党公示制。发展党员公示稿须由党（工）委指派专人（联村、联企干部）在行政村、企业、社区等单位范围内所有公告栏张贴。对于行政村村民，拟在区内其他党组织发展入党的，应在其生活的行政村同时进行公示。

    全面推行票决制。支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，必须通过无记名投票方式进行表决。同意票占应到会有表决权党员数一半以上的，方可接收其为预备党员或同意其转正。投票由支委会负责统计，并归档备查。