为满足区内部分机关事业单位补充专业技术人才的需要，根据事业单位招聘有关规定，决定考试录用部分事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　2007年全区计划考试录用事业编制工作人员43名。具体的招考单位、岗位、人数和报考条件，详见附件：2007年北仑区招聘事业编制工作人员需求计划表。

　　二、报考程序

　　全区均采取网络报名的形式进行报名。

　　（一）注册及报名

　　时间：2007年11月22日0时--11月26日24时。

　　网址：宁波市考试网（www.nbks.net）

　　报考者登陆宁波市考试网 “2007年北仑区事业单位公开招聘考试网上报名系统”，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件选择单位及岗位报名，同时上传本人的电子照片（2006年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素），逾期不再受理报名，报考者报名后同时获取报名序号。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。在报名期间，报考者可以更改报考单位，不作资格初审。

　　（二）资格初审

　　时间：2007年11月27日0时--11月30日24时。

　　区人事部门和用人单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　（三）查询并再次报名

时间：2007年12月1日0时--12月2日17时。

　　已报名人员登陆考试报名系统查询资格初审结果，初审通过者不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审。资格初审应在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年12月4日12时。

　　（四）下载并打印准考证

　　时间：2007年12月5日0时-- 12月7日24时。

已通过资格初审的人员，在规定时间内登陆宁波市考试网“2007年北仑区事业单位公开招聘考试网上报名系统”，下载打印准考证。

　　（五）报名注意事项

　　（1）报考人员必须在11月22日-11月26日期间内报名；人事部门进行资格初审时以报考人员最后选定的岗位为准。

　　（2）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（3）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

　　（4）报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　三、笔试

　　笔试时间：笔试时间初定于12月中下旬，具体时间及地点详见准考证。

　　笔试考一科，考试范围是以专业知识为主的岗位相关内容，满分为100分。本次考试不提供相关参考用书。

　　笔试结束后，从高分到低分按各单位招考岗位及男、女指标数的3倍（不足3倍按实际人数）确定进入面试对象。进入面试的分数线及名单，于笔试成绩公布当日在北仑人才网上公布，同时公布资格复审的时间、地点及所需携带的相关证件。

　　四、资格复审

　　面试前，由用人单位和区人事部门在规定的时间、地点对进入面试人员进行现场资格复审。各位进入面试的人员须由本人携带相关证件（证明）进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，应在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。

　　五、面试

　　面试由区人事部门统一组织。参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则（试行）》（浙人干〔1997〕105号）制定面试办法。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者根据总成绩从高分到低分按各单位招考岗位指标数的1.5倍（四舍五入）确定进入体检人员名单。体检实施前一天，若取得体检资格的人员书面确定放弃参加体检的，应在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　六、体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。具体办法另行制定。体检不合格者淘汰，由此造成的指标空缺不作递补。体检合格者进入考察。

　　七、考察

　　考察工作参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干〔1996〕95号）的有关规定制定具体考察办法。考察不合格者淘汰。

　　八、公示、录用

　　考察结束后，按报考人员的笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），在考察合格者中按各单位招考岗位及男、女指标数从高分到低分择优确定拟录用人员，名单在网上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，由此造成的岗位空缺不再递补。

　　九、注意事项

　　1、有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。咨询电话：0574－86780608。

　　2、资格初审通过人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考计划。核减或取消的招考计划将在北仑人才网上予以公布。

　　3、笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发〔2007〕32号）执行。

    4、关于招聘条件的几点说明：40周岁以下即要求1967年1月1日以后出生；35周岁以下即要求1972年1月1日以后出生；30周岁以下即要求1977年1月1日以后出生；28周岁以下即要求1979年1月1日以后出生；25周岁以下即要求1982年1月1日以后出生。工作年限计算截至2007年11月26日。户口所在地以2007年11月26日的户口所在地为准。教师报考须征得所在学校及教育部门同意。

　　附件：2007年北仑区招聘事业编制工作人员需求计划表

宁波市北仑区人事局
二00七年十一月十四日