根据街道党工委、办事处的工作要求每年要解决1－2个群众关心的热点、难点问题，为社会稳定和经济发展奠定基础，使各项工作更加规范的工作思路，2005年以来出台了一系列廉政建设工作制度，并在执行中取得良好的效果。

    一是村务、财务公开制度。财务按月逐笔公开，解决非生产性支出过大、群众对村干部财务管理不信任问题。

    二是村重大事项民主决策制度，重大事项必须提交村民代表会议表决通过。解决书记主任说了算、办事不公问题。

    三是村干部管理制度：村干部必须按时上下班，解决群众有事找不到村干部、群众办事难问题。

    四是小型工程管理制度。小型工程必须进街道招投标分中心招投标或经村民代表会议表决。重点解决村干部插手工程，以权谋私问题。

    五是财务审计制度：街道除了对村干部进行离任审计外，还对村财务进行不定期的抽查，发现问题及时处理，解决财务管理不规范问题。

    六是巩固和完善上述制度。今年上半年，重点是巩固和完善近三年来制度建设的成果。如河头村新开辟村务财务公开渠道，在村报上开辟专栏，将村重大事项和财务定期逐笔公开。村报除了在公共场所张贴，还发放到户。这一公开形式弥补了墙上公开等老办法的不足，丰富了形式，方便了监督，提高了实效，很受群众欢迎。