陈虹同志深耕企业党建工作一线，坚持党建引领，推动企业党建与企业文化、企业发展深度融合，用实际行动诠释非公企业共产党员的政治本色与责任担当。

在组织建设上，她牢固树立“党建引领，共建、共享、共发展”理念，立足党委委员和办公室主任岗位，发挥“监督、协调、指导”作用，推动党建工作体系与现代企业管理体系深度融合，切实把党组织政治优势转化为企业发展优势，助力公司党委荣获“浙江省先进基层党组织”荣誉称号。

围绕“党管人才”，她将目光牢牢聚焦在青年群体。她积极开展“党建+人才梯队建设”模式，建设“青年东方”，把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，建立入党积极分子精准选育机制，核心业务骨干发展党员比例大幅提升。牵头推进“青年东方工匠学堂”“青年东方培训平台”建设，为企业营造“努力工作、快乐生活”的成长氛围。

同时，陈虹还高度重视文化建设。她紧扣公司“团队制胜的文化、持续创新的精神、行稳致远的理念”21字文化基因，以党建引领文化、以文化凝聚人心。公司80％以上中高层管理人员实现内部培养成长。深度参与OIMS创新基金策划执行，激发青年创新活力，助力公司累计承担60余项国家及省市科技项目、主持参与标准制定75项，实现超高压海底电缆、深水脐带缆等多项“卡脖子”技术成果产业化。同时参与组织公益基金会奖学助教、扶贫济困等活动，将理念转化为实际行动。

多年来，陈虹同志始终扎根党建一线，以实干笃行点亮红色初心，是新时代非公企业党建工作的优秀践行者、企业高质量发展的忠实推动者。