共富课堂 王英 供图

为帮助“海娃”家庭、“卡嫂”和残障人士等群体就业增收，2023年8月，郭巨街道东港社区“烽火·E家人”共富工坊成立。

坊员人数从0到106人、爱心企业从0到9家、坊员日收入从30元到80元……共富工坊、企业、坊员共同组建了温暖“大家庭”。可以说，工坊成立之初定下的目标，都已实现了。

但是，郭巨街道东港社区党委书记王英觉得还不够。她翻开手上厚厚的笔记本，密密麻麻的记录中，字眼出现最多的便是“技能培训”与“心理赋能”。

无论是保持共富工坊的可持续发展活力，还是逐步提高坊员的做工收入，最终还是要回归到技能水平这个关键因素上，坊员的技能越丰富、水平越高，可选择的做工空间也就越大。为了提高坊员的技能水平，她们每月都会在工坊内开展技能比赛和共富课堂。

同时，为了兼顾坊员们的身心状况，社区还会不定时开展“大课间”活动，组织大家共玩单脚跳、萝卜蹲等小游戏来活动筋骨，保持积极心态和愉悦心情。

然而，想要真正深入地疗愈心灵，并不是只靠一些小活动就能达到的，还应该有专业力量的加持。而真正让王英下定开展共富工坊“心理赋能”的决定，是在这件事之后。

“这个家太压抑了，明明都是家人，却相处得跟陌生人一样。”当坊员宋洁（化名）满脸愁容找到社区求助，那一刻，压抑的情绪仿佛找到了宣泄口。

原来，因教育孩子的理念不一样，宋洁与儿媳的矛盾在一次又一次的争吵中彻底激化。连续半个月，同一屋檐下的婆媳连眼神都没再交汇过，儿媳甚至带着孩子回了老家。

“一般的家庭矛盾和琐事，在坊员相互倾诉间，负面情绪都能化解。”王英深知，她们的开口求助，是经过了重重心理建设的。

对此，王英和社工们特地邀请专业心理老师介入调解、个案分析，分别劝解开导婆媳。搬开心中的大石头后，婆媳两人的关系一日日缓和。

家庭矛盾、邻里纷争，本就是社区的工作职责之一，此次事件也让大家意识到，何不以共富工坊为载体，展开“心理赋能”。

工坊计划持续引入专业力量，开设团队服务和个性化服务的“心理赋能”项目，同时引导更多“海娃”的心理教师资源与共富工坊共享。

既然“海娃”的资源可以与工坊共享，工坊的资源自然也能共享出去，这引发了王英和社工们的更深思考：“共富工坊其实是个泛化概念。”

诚然，共富工坊不局限于一群人，更是一座架设在城乡之间的连心桥。这座桥，一端牵着群众增收的期盼，一端系着乡村振兴的愿景。

“你可能还没有听说过我们郭巨也有‘乌牛早’吧？”王英问道。虽说郭巨辖区山海湖林丰富，盛产优质农产品，可农户们还是犯难：本地市场饱和，难以形成集聚与品牌效应，优质农产品“走出去”困难重重。“不止‘乌牛早’，我们的高山土鸡蛋、海鲜、臭冬瓜等农特产品其实都很好。”

为此，共富工坊推出“山海郭巨”特色品牌，把本地优质农产品、手工制品等进行创意包装和品牌化运营，让越来越多人熟悉、购买郭巨特色产品，走出一条农户集体增收、品牌持续深化的乡村振兴道路。

“要打造经久不衰、可持续发展的共富工坊样板。”这是王英的目标。她明白，共富之路没有终点，每一次阶段性成果都是新征程的起点。共富工坊不仅要成为群众的“致富密码”，更要成为乡村振兴的助推器，让共同富裕的梦想在更多人的携手奋斗中实现。（记者 吴雨婷 戴金栋）