当传统劳动节遇上新质生产力，会碰撞出怎样的火花？五一节来临之际，新碶街道大港工业社区举办了一场场“智造盛宴”。

新质工匠课堂：实战经验碰撞创新火花

社区党群服务中心变身“创新能量站”，四位来自先进制造企业的“技术大神”登上“新质工人课堂”讲台。宁波翌波光电总经理张福如展示了医疗影像探测器核心材料的突围之路：“我们通过革新晶体制造工艺，让产品性能超越西门子，生产成本降低30％。”

“采用高压点冷＋高真空工艺，我们把合格率做到97％，成本压到对手60％，市场份额冲到80％。”全国机械工业劳动模范聂大华举着3D打印的一体化结构件，解密“逆袭密码”。

“创新就是每天和车间‘较劲’！”台晶电子“宁波工匠”支方东的分享更引发共鸣：这位从生产线走出来的技术专家，带领团队自主研发智能化设备，将生产效率提升40％。

技能升级：课堂与车间无缝衔接

社区创新生态正以立体化形态生长。24小时开放的“新质书吧”里，《工业4.0实战手册》《AI＋制造应用图谱》等书籍被频繁借阅，新工人夜校开设“未来技术特训营”，工业机器人编程、智能排产算法等课程场场爆满；技能擂台赛上，“00后”技工王磊运用数字孪生技术，将模具调试时间从2小时压缩至15分钟，斩获“智造新星”称号。

“我们构建了‘学—练—赛—创’闭环体系。”社区党群服务中心有关负责人介绍，通过“技能银行”积分制度，职工参加培训、技术攻关均可兑换职业发展资源。目前已有136人通过该体系获得职称晋升，23项职工创新成果被转化为企业专利。

创新生态：从“单打独斗”到“链式共生”

社区打造的“新质生产力服务矩阵”初见成效。每周举行的“链上相亲会”已促成14家企业达成技术合作，宁波聚华光学有限公司人工智能团队帮助辖区汽配企业研发出智能检测系统，使产品不良率从万分之五降至百万分之一。知识产权联合运营中心累计孵化高价值专利38项，帮助中小企业降低研发成本约200万元。

在AI赋能传统制造研讨会上，智能分拣机器人现场演示“火眼金睛”——0.1秒识别200种零件，精度达99.99％；数字孪生工作坊里，职工们用AR眼镜“透视”设备内部结构，排查故障效率提升70％。

社区还启动首届“新质工匠”选拔，设置创新转化率、工艺改良度等量化指标。（记者 戴金栋 通讯员 黄琪媛 陈红）