一、2024年主要工作回顾

2024年，戚家山街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，围绕省市区委工作部署持续建强“三支队伍”，积极响应区委“‘六促六优’再攻坚，实干担当再争先”行动，按照街道“一个中心五个年”工作安排，推动辖区经济社会高质量发展，为区委争创“双一流双示范”勇挑重担。

（一）突出迎难而上，区域经济稳中求进

一是经济运行总体平稳。持续深化班子联系企业制度，优化完善访企作战图，聚焦排疑解难，加强供需对接，推动助企稳企，助力环洋碳三产业链循环经济产业园项目等一批重大项目顺利开工。1-12月份，街道实现规上工业总产值624.50亿元，同比下降0.49%；限上商品销售额693.3亿元，同比增长4.63%；1-12月全社会固定资产投资16.3亿元；实现正常性企业税收收入10.96亿元。二是招商引资积势增能。依托绿色石化、临港工业等区位优势，整合金融贸易大厦商业办公用地等资源，创造贸易增量条件，在全区率先同时具备危险化学品经营（票据贸易等）企业实体注册和一般商贸企业虚拟注册落地能力，落地万芯国际贸易等危化品贸易企业8家，完成企业注册125家，总投资超9.7亿元。持续深化亩均改革，顺利腾退金鸡路58号低效地3家厂中厂企业，收回土地10余亩。不断提质“腾笼换鸟”，建立特定事项用章内部会审机制，提高工业用地和厂房租用门槛。有序推进联合园区G5、G3地块整治提升。三是科技创新再添动能。有力推动中小企业“专精特新”，精细建立高新技术苗子企业培育库，精准培育“小升规”“月进规”，完成11家企业高新技术企业申报，30家国家科技型中小企业备案，12家省级科技型中小企业备案。健全高新企业梯度培育机制，引进第三方专业机构，定期提供科技主体申报培训。全力筑牢人才支撑，搭好才企之桥，为炬鑫环保、希科等企业匹配海内外博士以上高端人才14名，完成国家级人才申报6个，提升企业人才支撑力。

（二）聚焦精建细管，城市品质有效提升

一是区域空间优化拓展。加快城市交通枢纽打造，稳步推进杭甬复线三期涉及企业拆迁工作，牵头举办重点企业拆迁协议签约仪式，签订企业拆迁协议18家，其中，腾空15家，拆除14家；完成坟墓迁移85座。积极推进甬舟铁路下穿涉及企业政策处理，妥善保障世界最长海底隧道盾构机始发。有力推进沿海管廊项目前期工作，完成施工线位内原租赁企业搬迁9家。二是城市更新有序进展。高标准推进现代化美丽城镇建设，全力打造蔚斗、鹰山未来社区，加速整合城市资源要素，总投资近10.5亿元，一体推进鹰山生态公园、儿童友好特色街区等12个重点项目建设，鹰山社区获评市儿童友好社区，现代化美丽城镇创建已完成初步评审上报。三是生态环境有效改善。对标中央环保督察要求，科学治理青峙河水系，制定“三维度”综合治水方案，实施6项工程、督促9家涉水企业，总计投入300万元，排查并消除10余处污染源，全面消除黑臭河现象。完成甬江1-4号排水口问题销号验收。大力推进“清洁田园”，全面落实“多田套合”，推进骆霞线两侧418亩高标准农田建设。

（三）着眼民生福祉，共同富裕底色更足

一是公共服务效能进阶。顺利完工街道幸福里共富综合体，为“一老一小”提供丰富服务需求，充实15分钟便民生活圈建设。街道居家养老服务中心成功申报市级非营利观察点。广泛传承慈善文化，顺利承办宁波市“一起慈善吧”中华慈善日启动仪式。二是文化建设亮点纷呈。持续做优“浃江涟韵”精品线建设，投资100余万元，完成李氏家族纪念馆改造、铸牢中华民族共同体意识主题公园、乐少华生平事迹陈列馆建设，重新展陈设计精品线主要场馆。红廉蔚斗展馆成功获评省级乡村博物馆、省三星级博物馆，并作为宁波唯一代表在省星级博物馆运营模式培训班中交流发言。三是全民共富步伐坚实。实施助企惠工专项行动，开展技能培训、假日学校、文体共享、家校社共育等特色活动。持续建强共富工坊，新建来料加工型共富工坊1个，继续深化“蔚聚力”和“联心”共富工坊建设，融合“手工+创新+直播”产业模式，为赋闲在家群体提供一批再就业岗位，实现人均年增收1.8万余元。今年，作为全区唯一街道在共同富裕示范先行区领导小组会议上交流发言。

（四）深耕基层治理，平安基石不断夯实

一是网格治理发挥效能。继续建优网格，结合社区实际，调整至网格49个，微网格219个。组织“村社智管家”等基础业务及隐患处置等专业化培训10余次，进一步强化网格“前哨”作用。“筑宁家”房东联盟完善《出租房星级评定标准》有效提升房东管理能力，助力破题“拆窗破网”集中区域拆窗工作，顺利通过市级验收。二是矛盾调处成效显著。全面达成110与基层智治综合应用平台互联互通，整合组建一支非警务协同处置队伍，专职配备调解员1人。顺利完成永祥铸造搬迁319名职工清退工作。妥善处置天阳科技股权转让纠纷，有效防范企业破产清算风险。三是安全生产铁腕压实。聚集企业能人成立“红卫士”安全工作室，对新注册企业安全达标进行前置化管控。常态化开展“厂中厂”“九小场所”“电瓶车整治”等各类专项行动。围绕海悦公寓等重点区域组织开展应急专项演练。完成万商城3幢大楼消防安全整治。创建规范化小微园区10个。编制完成企业安全风险辨析“一企一档”。打造微型消防圈，完成街道消防工作站综合体；科学选址并建成“充电驿站”98个。

（五）强化党建引领，队伍活力充分迸发

一是干部队伍更加坚实。深入实施“戚航”工程，打造“7+3+N”全链条培养体系，围绕85后街道干部、社工开展应急处突、入网入格、调研辩论、实践交流等10余次活动，助力年轻干部快速成长，锻造一批勇担当、善作为的高素质干部队伍。逐步丰富模块化教育系统，拓展学分互认功能，相关做法在全市乡镇街道党校建设提质增效推进会上代表发言。二是工作机制更向完善。全面优化街道工作机制，定期开展月度例会、经济社会形势分析会，节点化研判街道发展方向。谋划“红绿灯”工作晾晒机制，强化各条线职责落实，推动街道“一个中心、五个年”重点工作按期完成49项。持续开展党纪学习教育，深化高效廉洁作风，处置问题线索13件，党纪政务立案5件，其中，精准运用第一种形态处理党员干部6人，第二种形态3人。三是党建融合更显紧密。实施工业街道党建提升专项调研，形成1篇党建课题。牵头青峙化工园区管理服务中心、化工产业安全生产管理服务中心等单位建立青峙片区党建联建工作机制，秉持“共建共享共推”理念，打造园区治理新格局，定期召开联席会议，解决片区10项重难问题。

二、2025年主要工作安排

2025年，是“十四五”收官之年，是“十五五”谋划之年，也是进一步全面深化改革的奋进之年。综观国内外形势，虽然外部环境变化带来的不确定因素加深，但是经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变。当前戚家山正处于转型蝶变的风口，重大产业项目纷纷落地、重大交通工程加快建设，立体交通格局逐步呈现，新旧动能平稳接续转换，为我们乘势而上、跨越发展带来了多重利好。经过多年的不懈努力，戚家山的产业基础更加雄厚、创新氛围更加浓郁、城市功能更加完善，为我们攻坚突破、争先进位奠定了坚实基础。戚家山街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真贯彻落实区委部署要求，紧密结合戚家山实际，坚持守正创新、稳中求进、系统集成，为北仑区“双一流双示范”建设不断注入新动力，重点做好以下工作。

（一）厚植资源优势禀赋，进一步激发经济发展动能

全面深化落实各项增量政策，着力以创新之举聚发展之力、纾企业之困、稳增长之势。一是加快项目落地。树牢“项目为王”导向，深化班子联系企业制度，紧盯项目实施全生命周期“管家式”服务，着力帮助企业破解要素保障、审批服务等难题；建立重大项目序时进度统计作战表，动态跟踪金发、科元、环洋等在筹在建重点项目，推动应开工尽开工、应入统尽入统、应投产尽投产。二是推动转型升级。把握好新材料制造和化工产业集聚优势，着力培育新质生产力，瞄准头部企业和关联配套企业，提高产业集聚度和竞争力，加深融入区委“431”战略性新兴产业和未来产业培育行动，培育壮大前沿新材料，开辟发展新领域、塑造新动能。三是优化营商环境。持续提升工业园区配套设施建设，加快G5、G3区整治提升进度，加速腾退地块再造；协助商务局打造青峙大宗化工产品电子交易平台，增强以商引商、平台招商能力；强化企服小队，细化专人对接工业区块，统筹综合信息，靶向提供产业链拓链补链服务。

（二）践行人民城市理念，进一步提升城乡环境品质

聚焦辖区全域蝶变焕新，注重内外兼修齐发力，铸就区域发展新风貌。一是护航重大工程建设。秉持铸就北仑交通西枢纽使命，实施“党建护航·聚力同行”街道与重大线性工程党建联建行动，助力推进杭甬复线、甬舟铁路、甬舟复线等重大工程按期施工进场，紧密对接线路涉及拆迁企业，扎实做好各类政策处理及沟通谈判事宜。二是抓牢基础设施提升。开展城市更新专项行动，梳理对接戚家山控规、甬江科创区规划和港城边界整治规划，统筹推进现代化美丽城镇和未来社区创建。完成东海路、公园路、金鸡路等道路，小浃江滨江公园建设、万商城环境整治提升等前期工作。推动建成蔚斗小学扩建工程（一期）、鹰山生态公园建设、小镇客厅装修、海防遗址展陈馆建设等一批着力于民生的亮点工程。三是推进生态环境保护。牢固树立绿色发展理念，配合区级职能部门持续关注亚浆、科元等化工企业气体排放，动态监测青峙河、甬江1-4号排水口等重点水域水质，加快推进耕地保护、清洁田园等土地保洁工作，打好蓝天、碧水、净土保卫战。

（三）雕琢精细管理服务，进一步描绘民生幸福画卷

围绕民生福祉主线，以公共服务为基、文化提升为翼、奋力绘就共同富裕壮美画卷。一是持续优化公共服务。不断深化公共服务“七优享”工程，做好幸福里共富综合体内容提升工作，引入优质第三方机构，切实发挥“一心多点优势”。持续整合辖区工业、教育、医疗等优势资源，完善民生服务保障体系，聚力实现基本公共服务品质化、普惠化、便捷化。二是不断增强文化底蕴。依托辖区深厚红色底蕴，融合开发开放、浃江风情、工业重镇等街道特色元素，串联街道红色文化基地，延伸浃江涟韵精品线，结合小浃江休闲基地前期工作，打造红韵浃江文化休闲圈。筹划打造非遗周边项目，创作具有辨识度的“戚家IP”，厚植文化底蕴。三是奋力书写共富建设。依托共富直播间等载体，提档升级街道现有八大共富工坊，优化提升“社区搭台、厂商发包、工坊承揽、能人打理”的发展模式，探索盈利模式多样化、产品规模化，推动发展成果全民共享。

（四）完善社会保障体系，进一步夯实基层治理根基

坚持把“群众满意放心”作为出发点和落脚点，想群众之所想，解群众之所难，全力守护辖区“大平安”。一是迭代升级网格。充分发挥“141”基层治理平台的综合指挥作用，持续强化“微网格”建设，定期举行专项拉练，构建专业培训体系化课程，不断优化调配网格员，构建起平战结合、高效协作、整体智慧的网格精细化管理服务体系，切实落实网格管理“三张清单”。二是全力保障维稳。全面贯彻北仑提升平安建设基层基础“五大攻坚行动”，做好监控力量增强和技术提升工作。实施非警务处置、矛调队伍专业能力提升行动。充分把好初信初访第一道关口，做好诉访分离，提升信访工作法治化水平。三是筑牢安全屏障。开展街道本质安全建设专项行动，推进城中村微型消防圈建设，启用直街应急消防管理站新阵地，完成应消站整体迁入和运转。推进以非标小微园区、重点企业为主的安全生产和消防安全重大风险隐患整治工作，完成工业企业风险辨识“一企一档”问题闭环整治。持续做好小微园区规范化创建工作，扎实推进“厂中厂”“园中园”的乱象整治。

（五）凝聚党建先锋力量，进一步加强干部队伍建设

以“三支队伍”建设为要，狠抓党建凝聚力，推动基层各级组织干部队伍以奋进姿态在新发展中大显身手。一是促进干部提能。以“戚航”再出发为载体，举办青年交流、岗位练兵等专项提升活动，搭建更多成长平台；以村社换届为契机，持续健全干部选拔任用和考核评价机制，选拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬的优秀干部，为各项事业发展提供坚实的人才支撑。二是赋能治理力量。强化“筑宁家”、“红管家”、“电力帮帮团”等抓手，培育发展一批社会组织能人骨干，助力“居业物”协同，推动无物业小区治理破题，充分发挥党建引领基层治理作用。试点党群服务中心专业化服务集成供给改革，深化社会治理公益服务融合平台建设，探索“社区主理人”模式推动流动人口全闭环服务项目落地生效。三是强化机关作风。继续推动党的“六大纪律”入脑入心，开展机关作风建设专项行动，保持正风肃纪高压态势，整治形式主义、官僚主义等不良作风，树立良好的机关形象；用好“红绿灯”晾晒机制，推动各部门围绕中心、服务大局。