关于组织开展“奔甬而来职达北仑”2024年北仑区中高层人力资源管理创新培训的通知

各有关企业：

为持续推动“八八战略”走深走实，深化实施人才强区战略，奋力开创建设现代化滨海大都市高能门户，打造中国式现代化港城示范区增添强劲动力。现组织我区内人力资源管理人员管理创新培训班共三期，现将第一期具体安排通知如下：

《单项冠军”“专精特新”企业新形势下的薪酬能力提升班》

时间	课程名称	课程内容	讲师
7月24日（星期三）	《组织行为变量管理-薪酬与绩效的实证关系》	从企业实践的角度出发对组织行为学合理运用，并根据需要对工作绩效模式进行调整，以提高企业管理效率。	许玉林：中国人民大学劳动人事学院教授，美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师，人力资源管理咨询领域的创始学者之一。
7月25日（星期四）	《新经济形式下的薪酬体系建设》	适合薪酬管理基础薄弱者，以及有一定薪酬管理基础者进阶，用工具、用方法、用案例手把手教授最实用的薪酬管理实战应用。	任康磊：著名人力资源管理实战派专家曾任世界500强、国内大型A 股上市公司HRD；工信部质量品牌公共服务平台专家。喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播。

参训对象：北仑区内“单项冠军”、“专精特新”企业中高层人力资源管理人员50人。（每家企业限报1人）

参训地点：宁波影秀城丽筠酒店（北仑区宝山路1288号）二楼威尼斯厅。

费用：所需培训费由北仑区政府承担。

报名时间：报名截止时间2024年7月19日。报名请扫下方二维码，各企业需提供有效报名信息，经审核通过后于开班前发出培训邀请通知。

报名二维码

联系人：陈老师 0574-83867324，18757419747

宁波市北仑区人力资源和社会保障局

2024年7月10日