初夏的五月，在宁波奇亚新能源科技有限公司五楼露天草坪，现场布置得十分温馨浪漫，甜品、饮品一应俱全，氛围感十足。5月17日晚，灵峰工业社区联合北仑区总工会、、大碶街道总工会、大碶街道碶上红娘工作服务中心、宁波奇亚新能源科技有限公司举办“臻好遇见你”灵峰青年职工心动交友派对，吸引了来自辖区内的60余名单身职工参加。

伴随着轻松欢快的音乐，活动正式开始，通过自我介绍、才艺展示、“爱的抱团”“一方有难，八方支援”“踩报纸游戏”“躲避球大战”游戏环节，现场的青年人才不仅展示了各自的才华与魅力，也增进了相互之间的了解，在3个多小时的联谊活动中，不少单身男女职工相互留下了联络方式。

“感谢工会举办这次活动，现场氛围很好，通过互动游戏打开话题，减少了初次见面的尴尬，希望这样的交友活动以后能够多多举办。”参加活动的青年王成豪说。

本次活动前期，社区发放交友活动报名表近200份，严格要求实名报名，个人信息填报必须真实有效，社区工作人员会进行信息认证，情况核实没有问题才能发放邀请码。“官方严选”在信息安全性、资源可靠性等方面有切实的保障。

社企联动双向奔赴聚资源 打造共建共享“大平台”

据灵峰工业社区负责人表示，本次交友活动选在了辖区内企业奇亚的场地，有效整合社会资源，这是灵峰工业社区打造共享型社区综合服务阵地的创新举措，为构建共建共治共享的社会治理新格局注入了新能量。社区提供活动，企业提供平台，扩大社区联系、服务青年的覆盖面，让青年深切地感受到关爱和关怀。

共享企业阵地，活动多样化。技能联学、实事联办、文化联动.....在社企联建中，社区致力于多形式多渠道共同策划接地气、冒热气、反响好的联建活动，同时立足共享阵地，盘活阵地资源，通过一次次联建活动，不断加强企业职工之间深入交流，促进社区与职工双向奔赴，更是助力社区治理与经济效益持续稳定发展。

下一步，将着眼于为社区、企业之间互动融合搭好平台，签好红线，借助“1+N”共同体，在互帮互助中，进一步提升辖区内的凝聚力与战斗力，推进社企联动社区治理新模式，全力创建有深度、有力度、有温度社区服务品牌，共绘“同心圆”，共筑“幸福圈”。

职工有需求社区有回应 打造量身定制的幸福 

引才，更要留才。社区关注青年职工需求，积极倾听企业呼声，企业职工有婚恋需求，社区举办更多形式多样的交友联谊活动，持续打造“在灵峰臻好遇见你”交友品牌，积极为广大单身青年职工牵红线、搭鹊桥；职工表示工作之余无处去，社区职工文化活动中心365天不打烊，常态化举办“一日一社团，一周一活动”、青年人才沙龙等活动，搭建青年人才交流平台；根据职工需求提升职工的能力，每年开设一系列喜闻乐见课程，2024年春节后开学第一课就是商务英语，2023年共开展生活课程52期，惠及“准匠”3000余人次；职工工作繁忙，无法给予孩子陪伴和关爱，社区为此开展假日学校课程60节、周六托管班亲子研学10期。

总而言之，定制完成一张张任务清单、项目清单、需求清单，对症下药，是灵峰工业社区一直以来秉承的工作思路，将“问题清单”“需求清单”转化为人民群众的“满意清单”。