梅山街道：共聚梅山，在“流动”中焕发新生机

新春开工后，因人员流动性大、用工需求增加、技术要求提高等因素，来梅山求职者数量明显增加。近日，梅山街道特组织了一场大型专场招聘会。招聘会现场一派热闹火爆景象，活动现场挤满了来求职的新北仑人，不少群众拿着资料穿梭于企业招聘摊位之间，询问有关招聘岗位的各类信息，以期找到适合自己的工作。

此次招聘会通过各社区的融合性社会组织合作协调、线上线下共同推进等途径，缓解新春伊始来仑求职的外来务工人员的就业压力。梅山街道金创社区融合组织针对此次招聘会筹备良久，整合区域内各类社会组织资源，联合春晓街道、白峰街道等相关部门统筹谋划、调配资源，提前进行场地落实、宣传开展，同时将招聘信息在《梅山视界》微信公众号以及各网格群同步预热，在企业和流动人口之间筑起沟通纽带，根据企业实际用工需求把岗位送到家门口。

据悉，活动当天线下参加招聘会的企业共四十余家，为外来务工人员提供了超1000个岗位，涵盖管理、采购、操作、质检、运营等不同类型，在企业和流动人口之间搭建供需信息交流平台。招聘会期间不少企业已与外来务工人员达成初步意向，招聘会的举办充分缓解他们的燃眉之急。

为了切实扩大招聘覆盖人群，梅山街道金创社区融合组织携手人力资源公司广邀初到北仑的群众来梅山求职，梅山街道金创社区融合组织还贴心地准备了提供租房无忧的信息，为外来务工人员主动送上房东和租房的具体信息，保障流动人口住有所居、居有所安，跟进配套专业服务，让他们住得安心、住得放心，以昂扬饱满的斗志投入到企业生产中，切实增强外来务工人员的归属感、认同感、幸福感。

“为更好服务外来务工人员，社区将围绕稳就业、保就业、促就业开展岗位推荐、信息推送、技能培训等各项服务，为流动人口提供“一条龙”高质量就业服务，既要留人更要留心，只有拿出有温度、聚人心的举措行动，用满满诚意将他们留下来。”梅山街道金创社区融合性社会组织负责人顾赟赟表示。