今年，在区委、区政府的坚强领导下，区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕上级各项决策部署，创新思想、主动作为，全力推进我区退役军人工作高质量发展。

一、 工作总结

（一）坚持思政引领，退役军人作用发挥更加有力。以新一届四美人物（“最美退役军人”“最美军人”“最美拥军人（团队）”“最美退役军人工作者（团队）”）评选活动为载体，选树在“双一流双示范”建设中取得显著成就、作出突出贡献的先进典型个人34人、团队6个，并开展主题表彰大会，由区四套班子领导参与颁奖，取得良好社会效应和强烈反响。组建甬尚老兵宣讲团，开展进校园、进机关、进村社主题宣讲20余场。积极培育特色志愿服务品牌，共组建“迷彩先锋”“峰采依旧”等30个志愿服务特色队伍，开展清洁家园、参与社会治理活动500余场次，在基层社会治理和公共服务中发挥了积极作用。成功推荐全国“百名优秀主任（站长）”1人、宁波市最美退役军人2人、市级最美退役军人工作者1人、宁波市最美退役军人工作团队1个，兵支书张志岳相关事迹获省级媒体刊发。

（二）树立宗旨意识，着力提升优抚服务水平。扎实做好数据核查审定、优抚对象年度确认工作，强化数据精准化、动态化管理，核定定期抚恤补助的优抚对象4008人。发放各类抚恤资金3258万元，义务兵家庭优待金及大学生一次性奖励金1337万元。组织烈士遗属、荣立二等功以上功勋的退役军人等优抚对象短期疗养，安排年度短疗任务100人次。做好义务兵父母及在享受定期抚恤待遇烈属免费体检工作。广泛开展立功受奖送喜报活动，三等功7人，四有优秀学员69人，累计发放奖金9万元，营造“一人立功，全家光荣”的浓厚氛围。

（三）落细落实政策，做好安置军休模范生。高质高效完成安置任务，获赠两面锦旗、一封感谢信，军转安置工作连续两年蝉联全市第一。加强统筹协调，接收由政府安排工作退役士兵（退出消防员）9人、转业军官13人、复员军官1人和逐月领取退役金军官1人，完成2023年春季自主就业退役士兵接收报到79人。强化服务管理，及时做好军休干部补贴调标，开展春节慰问。采取“线下封闭+线上开放”方式，开展返乡退役士兵全员适应性培训。发放2022年秋冬季退役士兵自主就业一次性经济补助金798万元、2022年下半年随军家属未就业补贴162万元，军休人员、无军籍职工和遗属各类补贴393万元。

（四）加强数字赋能，实现就业服务零距离。着力打造省级试点应用“高质量就业e路通”，先后入选全市基层治理“一件事”集成改革项目和区共同富裕标志性成果，获王文序副省长肯定。推进平台建设，精细优化功能140余项，建立税务、人社等跨部门信息共享互通机制。推动项目进入试运行阶段，完成172家用人企业、276个高质量招聘岗位、15家培训机构入驻，推出65个培训项目、2家银行金融扶持产品。提升应用实效，开展就业创业“保驾护航”项目，完成劳动年龄段退役士兵信息排摸更新50%、失业人员信息100%更新全覆盖，并对150余人建立就业帮扶通道，累计开展技能培训90人次，支出金额近24万元。

（五）突出合力推进，巩固军政军民团结良好局面。坚持高标准打造双拥工作2.0版，持续推动军地双拥共建、融合发展，受退役军人事务部高度关注，大榭双拥岛创建经验在人民日报整版刊登。高质量完成省首届双拥模范城区、全国双拥模范城创建考评工作。保障现役军人权益，主动解决现役军人子女129名享受择校优待，开展法律援助窗口服务32次。严格落实“双清单”制度，配合协调落实2023年东部战区部队提出需协调解决的保障需求5件，投入23万元资金为困难解决困难2起，协助解决军地土地侵占纠纷1起。落实八一走访慰问部队制度，按标准慰问25支部队，发放慰问物资337万元。以纪念延安双拥运动80周年为契机，开展“我为你歌唱”文艺作品征选、“我为你骄傲”拥军表彰、“我为你解忧”实事工程等工作。配合落实好电子优待证试点相关任务，总结试点经验，形成工作制度规范。

二、明年工作计划

持续推进思想政治、安置就业、优抚褒扬、服务保障、权益维护以及双拥工作高质量发展，不断提升退役军人尊崇感、获得感、满意度。主要做好以下几方面工作：

一是全面提高服务保障水平。精准把握退役军人对服务保障体系建设的新期盼，着力提升服务保障的精准性。坚持发展新时代“枫桥经验”，以三融合服务站建设为抓手，持续加强特色服务站建设，在思想政治教育、就业创业扶持、帮扶援助、权益维护、保障措施上抓实干。

二是推动移交安置工作高质量发展。贯彻落实《退役军人安置条例》《关于加强新时代转业军官安置工作的意见》，对标上级移交安置绩效考核指标，高质量完成上级下达的年度转业安置任务。做好2024年度自主就业人员接收、落户、技能培训等工作。坚持“随退随审，即交即接”制度，确保“两个待遇”落实，符合条件军休人员移交接收率实现100%。加强军休服务信息化建设，落实信息化平台使用要求，加强浙军休APP使用指导，实现军休干部（士官）使用率100%。抓好无军籍职工移交工作，做到接得下、接得稳。

三是全力做好“退役军人高质量就业e路通”推广工作。坚持边应用边优化边迭代，打造就业创业服务“最强大脑”。举办返乡精准对接会，实现线上+线下就业服务融合“一路通”。梳理市、区县和街道三级工作要求和功能区分，优化制度成果，协助做好全市范围应用推广和指导工作，争取成为全省退役军人就业创业数字化改革的标准模板。

四是全面擦亮双拥共建品牌。在服务备战打仗、配套政策扶持、“三后”问题解决等方面全面发力，推动双拥工作走深走实。创新新时代大榭中学与赤瓜礁双拥故事，依托818爱国拥军联合会推动社会化双拥可持续发展，扎实推进大榭“双拥模范岛”创建。组织落实好八一、烈士纪念日等重大活动。进一步提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，在全社会营造铭记英烈功勋、传承英烈精神的浓厚氛围。