“公司里的同事都对我们很友好，并没有因为我们是残疾人而带着有色眼光看我们，能在这里工作我很开心。”这是来自宁波璟展机械有限公司的梅颖说道，她是一名残障人士，在这家公司工作已有三年之久，像她这样的残障人士在璟展共有15名。前期春晓湖工业社区社工、网格员在走访中了解到这家小微企业里有四分之一的员工是残疾职工，如何提升残疾职工的自我认同感，帮助残疾职工缓解抑郁焦虑情绪，为残疾员工提供更有利更舒适的工作生活环境成了这家福利企业现阶段最大的难题，针对此情况，社区特开展有爱无碍——春晓湖工业社区企业残疾职工关爱项目，将对残疾职工的关爱活动送进企。

“心理沙盘像是一个人内心世界的景象，我们能在短时间内，走进他们的内心世界”，来自宁波正桀健康咨询有限公司的郑洁老师如此描述心理沙盘，因为这一次的服务对象大多为听力残障，考虑到在语言行为沟通上存在极大的不便，便为他们量身定制了一系列的心理沙盘模拟活动。

在实操中，郑老师注重让残疾职工通过沙盘的操作体会内心感受，探索内在自我，发现内心负能量，并挖掘负能量内在的力量，看到负性能量背后的正向意义，并引导残疾职工用笔写下自己的想法，启发与自己的潜意识进行沟通，通过沙盘的微观世界呈现，在“睁着眼睛做梦”的过程中，协调内心世界与外部世界、潜意识与意识之间的矛盾，从而起到“疗愈“的作用。

短短一个多小时的沙盘游戏，让残疾职工们在挖、铲、埋、摆的过程中走进潜意识，与心灵对话，让压抑的情绪得以释放和宣泄，让更好的自己获取正能量，激发自己以更好地状态投入到日常工作生活中。与此同时，郑老师也通过这次的沙盘活动详细记录、及时分析了每位残疾职工内在情绪和心理需求，以便于为接下去的心理辅导与建设工作提供的更有针对性的服务和及时的疏导。

除此之外，一场科普式心理培训也在企业另外的三十余名职工中进行中。

残疾职工由于家庭环境、工作环境及自身障碍等各种原因，容易存在负面情绪和心理问题的挤压，经常会发生情绪失控、悲观厌世等问题，为此社区也将通过开展心理知识讲座、心理健康宣传等活动提高残疾员工所处工作生活环境中的相关人员对于残疾人的科学认知，创建和谐友好的工作环境；不仅如此，社区还将通过链接多方资源建设一个专属春晓湖有爱无碍-心理健康咨询室，邀请专业心理咨询师介入服务，为辖区内的企业残疾职工提供心理健康知识辅导、心理疾病科普、心理疏导等服务。