“我是今年即将毕业的研究生，作为行业的领头企业，臻至这几年发展非常迅速，在未来也有很大的发展空间，今天参观了企业车间以后，收获很多。”来自北航宁波创新研究院的应届硕士研究生史明畅说道。

参观宁波臻至机械模具有限公司  金创工业社区供图

5月24日，在梅山街道金创工业社区及大碶街道灵峰工业社区的携手牵头下，北航宁波创新研究院30余名专业人才及应届研究生在副院长虞刚刚的带领下，来到灵峰工业社区宁波臻至机械模具有限公司。

北航一行在臻至机械管理部经理雷丽芳的详细介绍下参观了企业党建精品线、企业新厂区及相关生活配套。随后，双方围绕项目合作共建、技能人才培育等进行了座谈交流。

活动合影  金创工业社区供图

“特别希望未来我们能继续在联合培养、技术难题攻克等方面加强沟通合作，也非常欢迎臻至可以来我们北航参观，与我院6个中心共同探索长效的校企合作模式。”虞刚刚表示。

作为金创工业社区“人才经纪人”助力企业转型升级项目系列活动之一，本次“牵手”培育人才，校企双向奔赴促就业——北航宁波创新研究院参观臻至活动，旨在深入推进人才培养改革，全面提升科研院所服务地方经济社会发展的能力。同时也进一步完善校企协同创新对接机制，搭建好企业与科研院所沟通的桥梁，为青年人才更充分、更高质量就业保驾护航。

近年来，金创工业社区通过与全区11家工业社区共建服务，结合辖区内的高校人才资源，促进产学研融合发展。一方面积极构建科研院所服务全区经济“智联体”，努力探索“小社区”“大智慧”发展模式。以高端装备、汽车零部件和新型材料等领域为试点，带领北航宁波创新研究院、北京大学宁波海洋药物研究院等5家高校院所的65名博士专家团队为全区企业提供人才科技服务，共建联合实验室、为企业解决技术难题。另一方面，积极联合搭建留人留才的孵育平台。通过联合培养、招聘会、校招会等形式打通企业与科研院所双向奔赴的渠道。

“我们也非常愿意发挥好人才社区的优势，做好企业和高校的‘媒人’，推动院校与企业间的高效沟通、高频次对接、高质量合作，让政校企三方在政策落实上见成效，切实解决企业难题，让金创辖区的高校人才就地就业落户，为全区高质量发展提供源源不断的人才支撑。”金创工业社区党委书记顾赟赟说道。