“我每天就是单位-宿舍两点一线，身边也都是男生，很少能遇到异性，交友圈也就这么点大，家里人也是一直在催我找对象，我想找也没途径找啊。”“你对另一半有学历要求吗？是喜欢外向的，还是内向的？别不好意思，说说你的择偶标准好吗？”在交流现场，大港风红娘工作室的红娘们与在场的青年职工进行沟通、交流，通过简单的几个问题初步掌握这群单身青年职工的求偶标准，这样红娘们心里也就有了谱儿，好为下一步的见面做打算。4月14日上午，春晓湖工业社区携大港风红娘工作室走进辖区企业浙江吉利汽车有限公司，为在一线工作的青年职工搭建交友平台，邀请更多的单身优质男女青年加入到大港风红娘工作室的单身交友平台，尽快解决单身问题，帮助他们在北仑、在春晓安家落户。

现场，在资深红娘们的引导下，有择偶意向单身男女青年说出了他们的择偶标准，红娘们根据所说内容建立单身青年婚恋档案，上面记录有个人情况、择偶观念和择偶标准等基础信息，并当场建立专属吉利交友群，以便后续能够动态掌握这些单身青年职工的交友情况。“现在的年轻人生活压力大，交际圈子小，找对象成了难题，身边同事、朋友们的资源有限，一些婚介所、交友网站又感觉不太靠谱，所以就需要像我们这样的公益红娘来为大家牵线搭桥，提供帮助。”大港风红娘工作室的资深红娘胡红霞说道。

一直以来，远离主城区、交通不便、设施建设不完善等各种问题，导致区域内青年职工的流动性大、流失率高，这一直是园区企业所困扰的难题，但同时，青年职工在企业职工中的占比却在逐年攀升，90后职工群体成为了现在主流团体，如何帮助企业留住更多青年职工扎根春晓，也成了现阶段社区开展服务工作的重点问题导向。为此，春晓湖工业社区从青年职工的婚恋问题入手，结合实际，制定和推广“青年红娘”政策，通过借助大港风红娘工作室的力量建立青年脱单档案、建立线上交友平台，依托当地“红姐”情缘工作坊安排专属青年红娘，邀请专业老师加强青年择偶教育，多方共同组织线下青年联谊活动等举措，帮助企业单身青年职工解决婚恋难题。