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关于做好2024年元旦春节期间流动人口服务管理工作的通知

发表日期:2023-12-21 16:53:33 阅读次数: 来源:区流动人口管理服务中心

各街道办事处,各相关部门:

新年将至,为切实做好当前流动人口服务管理工作,进一步营造全社会关心关爱流动人口的浓厚氛围,确保流动人口度过“平安欢乐、文明祥和、温馨和谐”的假期,现将2024年元旦春节期间流动人口服务管理工作通知如下:

一、认清当前形势,切实树立流动人口工作责任意识。

我区现有登记在册流动人口58万余人,流动人口是推动我区经济社会发展的重要力量,特别是随着近年来我区流动人口稳定性增强,流动人口的维权意识和融入城市的意愿也不断增强。岁末年初,大量流动人口集中返乡,一些企业受成本升、需求减、融资难等多重因素挤压,经营困难,极易引发劳资纠纷等社会不安定因素。各街道、各部门要加强对企业单位用工状况的跟踪监测、分析和研判,积极应对元旦春节前后企业招工难、技工荒等问题,确保社会和谐稳定。

二、健全长效机制,切实保障流动人口劳动工资权益。

深入贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,健全完善工资支付保障机制,加大对企业工资支付情况的执法检查力度,重点检查流动人口较为集中的加工制造、建筑施工、交通施工、餐饮服务以及其他中小型劳动密集型企业。健全保障企业依法支付工资的长效机制,完善工资支付保证金制度和应急周转金制度,扩大工资支付保障金制度实施范围,完善防控处置欠薪群体性事件的应急措施,确保元旦春节劳动者工资按时足额发放,确保不因欠薪引发重大群体性事件。

三、严防安全事故,切实维护流动人口生命财产安全。

全面排查社会不安全和不稳定因素,及时整改各类安全隐患,有效防范各类生产安全事故。结合宁波市流动人口法治文明安全宣教活动,进一步加强元旦春节期间安全教育和安全防范工作,切实提高流动人口特别是从事危险化学品、烟花爆竹、建筑等高危行业流动人口自我安全保护的意识和能力,防止松懈麻痹情绪,确保生产安全。加大出租房屋的安全排查力度,特别是对“群租群居”出租房和流动人口集中居住区的排查,及时发现和消除各类消防安全隐患,加强安全用电、安全用气、安全用火培训。继续重视流动人口公共卫生工作,预防重大传染病发生,引导流动人口养成勤洗手、常通风、不扎堆、少聚集、分餐制、用公筷公勺等良好生活卫生习惯。同时

四、引导有序流动,切实强化流动人口返乡出行管理。  

各部门及重点街道要全面掌握流动人口在北仑的分布情况,加强对流动人口流向的监测,及时制定春运工作方案,加强不同运输方式之间的运力衔接,多渠道提供铁路、公路、水运、民航等交通信息,积极引导流动人口有序流动。强化春运安全管理,有针对性地制定和完善春运应急预案,及时解决存在的问题,确保流动人口春节返乡走得平安、及时、有序、顺利。

五、广泛开展各类活动,切实关心关爱留仑过节流动人口。

各街道各部门要坚持物质资助和人性化关怀相交融,加强统筹,开展关心关爱留仑过节流动人口活动,力所能及帮助解决实际困难,形成全社会共同关心关爱流动人口的良好氛围。对节日期间,不停工、不停产的重点企业积极开展走访活动,积极引导企业善待流动人口特别是优秀流动人口、技术骨干,多渠道了解掌握他们的所需所求,为节后留住技工、熟练工打好扎实基础。同时做好对留仑过节流动人口及生活困难流动人口的慰问,通过发放慰问金(物资)、实施心理抚慰等形式,给他们送去关怀和温暖。同时加强部门联动,主动开放体育馆、图书馆等各类公益性文化设施,广泛开展形式多样的群众性文化活动,丰富留仑过节流动人口的精神文化生活。

六、落实管控措施,切实稳定我区社会面和谐稳定。

针对元旦春节期间的特点,扎实做好我区社会面各项治安管控措施的落实,加强对重点区域、重点单位、重点人群的排查力度,严厉打击“两抢一盗”、未成年人犯罪的发生,坚决遏制恶性案(事)件的发生,有效预防和减少电信网络诈骗案件的发生。同时健全各种应急机制,完善相关工作预案,积极发挥流动人口融合性社会组织的“人头熟、信息灵”的工作优势,加大社会矛盾排查化解,对因欠薪、工伤等纠纷引起的群体性事件的苗头和隐患,要早发现、早控制、早处置,力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态,组织融合组织骨干会员主动参与到电信反诈宣传、文明劝导、平安巡防等各项工作中来。

 

宁波市北仑区流动人口管理服务中心

2023年12月21日