仑教函〔2022〕2号

虞哲芬代表：

您提出的《关于加强北仑职高医务保障的建议》收悉，针对您提出的建议，我局会同区卫健局进行了商讨，现答复如下：

学校卫生工作是学校工作的重要组成部分，它不仅关系到师生的身体健康，而且关系到学校教育、教学秩序乃至社会稳定。校医是学校卫生工作的主要实施者和执行者，配齐配强中小学卫生专业技术人员，改善学校卫生保障条件，促进学生健康全面发展，也是加快推进区域教育高质量发展的前提。

目前全区校医配备存在以下几个问题：一是校医配备数量不足，非专业技术人员兼任校医现象较为普遍；二是校医收入普遍较低，校医队伍逐渐萎缩；三是校医年龄区域老龄化，业务水平能力不强。

北仑职高是我区唯一一所公办职业高中，教师数和学生数均为全区之首。作为一个全日制寄宿学校，北仑职高每学期普通就诊量达3500—4000人次，虽然配备了一个具有医疗机构资格的医务室，但仍然存在专职校医严重不足，学校招聘校医难等突出问题，医务室无法满足学校日常需求，存在安全隐患。

为尽快改变校医配备不足的现状，结合区域现状，目前可以从以下方面进行探索解决;

一、配强专业队伍。逐步配齐配足卫生专业技术人员，统筹教职工事业编制，加强事业编制卫生专业技术人员的公开招聘工作。

二、择优聘用编外专业卫生技术人员。在政策允许的条件下，增加外聘技术人员待遇，聘请有执业资格的非事业编制卫生专业技术人员，或执业经验丰富的退休医务人员，缓解中小学卫生专业技术人员配备不足和专业性不强的矛盾。

三、探索引进第三方医疗托管服务。通过招投标形式，引进第三方医疗机构，由学校提供行医场所，提供现有器材设备，医疗机构根据学校规模选派具有一定经验的全科医师坐诊，按照国家法律法规行医。

四、强化业务培训。加强教育、卫健部门协作，实施学校卫生专业技术人员的专业技术培训计划，加强健康教育师资培训，建立定期轮训制度。区卫健局下属医院内设置校医专项提效促能锻炼岗位，做好校医的业务培训、指导等相关工作，并积极配合有关部门对校医管理的政策支持。

衷心感谢您对教育事业的关心和支持！　

宁波市北仑区教育局

2022年6月20日