（一）立足工作能力提升，加强业务培训。提升工作人员业务能力，村社区组织换届后工作人员将会有较大的调整变动工作多，为救助工作顺利开展，将采取“请进来、走出去”的办法抓好人员培训工作，提高工作人员业务工作能力。同时加强责任意识教育，主动发现受助对象，促进工作质量和效率提升。

（二）立足增强民生保障，做好社会救助工作。整合民政、残联、慈善等各类救助平台，完善多元化救助机制，最大限度发挥好社会救助“救急救难”作用，针对，结合低保专项整治活动开展，进一步规范工作程序，提升阳光救助水平，保障弱势群体的生活。

（三）立足居家养老服务，做好老龄工作。督促指导到期未换届老年协会做好换届工作。以居家养老服务为重点，通过抓好居家养老示范点建设，不断丰富服务模式和内容，提升居家养老工作整体水平。加大对4家养老机构的扶持力度和监督力度，促进养老机构规范化运作，优质化服务。争取建成2家三星级以上居家养老服务中心。

（四）立足亮点培育，抓好特色工作开展。一是开展创先争优工作，做好民政综合减灾示范社区创建和无障碍社区创建工作，培育更多可看可学的示范基地，并以点带面促进基层工作水平整点提升。二是打造特色服务平台，以富春“蚂蚁工坊”等平台建设为抓手，引导更多社会力量参与到救助帮扶公益行动中来。三是继续探索开展第三方参与社会救助工作制度，在实践中不断完善相关流程规范，提升工作质量和效率。