近日，有热心群众向北仑区劳动监察大队电话举报，称江苏昆山某劳务派遣公司在北仑区违法使用一名童工，区劳动监察大队接到该举报后，迅速指派监察员进行调查，通过调取相关证据，认定该公司违法使用童工事实成立，遂对该劳务派遣公司给予了相应的行政处罚，并顺藤摸瓜，对介绍该名童工来北仑区工作的河南郑州某职校也作出相应惩处。

未成年人身心都未成熟，理应受到法律保护。区劳动监察大队将从三方面着手依法打击使用童工的违法行为，进一步净化北仑区的劳动用工环境，切实加强保护未成年人权益。

一是提高宣传广度。采用法制宣教进社区、进企业等方式，进一步提高对《禁止使用童工规定》等相关法律法规的宣传广度。通过面对面的法制宣讲，进一步提高群众对相关法律法规的认知水平，增强企业经营管理者的法律意识。

二是加强检查力度。结合日常巡查和专项检查等工作，对区内企业加强检查力度，尤其是对劳动密集型企业，做到逐一排查、反复巡查。严厉打击违法使用童工行为，对查处到的相关企业和个人依法予以惩处，并向全社会公示。

三是建立诚信制度。建立区内企业用工守法诚信制度，对存在违法使用童工行为的企业纳入重点监察对象，通过强化日常监察，严格敦促其遵守相关法律法规。