戚家山街道党群服务中心始终坚持把抓好党员发展工作作为落实全面从严治党的基础性工程，推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，努力确保高质量的新鲜血液注入党员队伍。

一是坚持标准、优化源头。在发展党员工作中，坚持将党员质量放在首位，要求各基层党组织开展摸底调查，全面掌握基础数据，通过对发展对象的严格“选苗”，不断优化党员结构。戚家山街道作为北仑区工业重镇，两新组织党支部就有53个，街道党群服务中心结合辖区内工业企业党支部多的自身特点，大力挖掘优秀的产业工人纳入人才信息库，变“等上门”为“领进门”，努力打造一个数量充足、结构合理、人员优质的入党积极分子储备库。目前，街道127名“入党积极分子蓄水池”中产业工人102名，占比80%。

二是严格程序、民主监督。坚持质量重于数量的原则，严格按照党章和发展党员工作细则的要求，细化入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、教育、考察和转正的每一阶段程序。在企业党组织发展培养整个过程中，始终坚持发挥民主监督的作用。通过召开党员和职工代表民主测评会议，采用无记名投票表决方式，征求群众意见。同时对党员发展对象，采取7天公示和函调审查相结合的方式，尽可能全面的了解发展对象情况。严把党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。

三是强化管理、加强教育。为有效提升基层党建工作规范化、科学化水平，戚家山街道创新推行“3HH”基层党建规范化模式，即“互学互补”、“互督互查”、“互建互享”。把发展党员业务知识纳入各基层党组织书记、党务工作者的培训内容，提升工作能力。2020年累计组织开展基层党组织书记、党务工作者和党员培训9场，受益达500余人次。同时在建党百年之际，戚家山街道深入开展预备党员的党史主题教育，通过参观红色展览、聆听红色故事，老党员领“新”进门。在党员居住的小院、小区中定期开设党课，邀请退休老书记、老教师、退役军人代表等更多身边的红源宣讲员围绕不同主题进行宣讲,经常性为党员精神上“补钙”，切实提高发展党员工作的整体水平。