为贯彻落实省、市劳动工资统计年报工作会议精神，北仑区统计局层层落实，三举措做好劳动工资统计年报工作。

一是深入学习。劳动工资报表专业人员深入学习省、市劳动工资统计年报会议内容，对于有重大改革的内容及要求加强研读、深入学习，以更好地把握今年年报工作的难点、重点，做到心中有数；精心修订年报制度及课件，着重标注指标变动之处，理清难点及易错点，根据市里下发的国家制定的劳动工资制度，结合区域实际，修订《北仑区劳动工资统计报表制度》。

二是加强审核。为了更好地提升数据质量，专业人员做到边报边审，对于已经上报的单位，针对“本年月均工资低于1500”、“本年月均工资高于15000”、“本期月平均工资下降百分之三十以上”、“本期月平均工资增长百分之三十”等情况，向企业进行核实，有错误的及时让其修改，没错误的督促企业写好详细情况说明。

三是协作交流。由于劳动工资年报调查对象涉及专业较多，包含了工业、服务业、商贸、建筑业、房地产业等专业的企业，专业人员加强了与单位内其他专业的沟通交流，掌握其他专业报表上报及审核时间；主动对接教育、卫生等相关部门，做好培训和数据催报工作；借助街道统计工作站力量，核实非一套表样本单位信息，督促企业及时上报统计报表。