“我的专业是机械设计制造及其自动化，毕业以后想要从事所学专业相关的工作。听了今天上午的宣讲会以后，对咱们北仑区的企业非常感兴趣，今天特意带着宿舍的几个小伙伴一起过来看看。”就读于湘西民族职业技术学院的小张同学高兴地说道。

为推动北仑区人才工程建设，加快推动复工复产进程，11月10日至11月13日，北仑区人社局组织区内敏实集团、宁波爱可森汽车电子有限公司、宁波博菱电器股份有限公司等6家重点企业赴湘西开展人才招聘活动。本次招聘活动首次采取“1+2+3”模式，即采取“一站式”招聘服务，通过两地人社部门对接，引进本科、大专及普工三类不同层次人才。北仑区针对不同层次人才推出差异化需求，共计推出岗位63个，人才需求达455名，涵盖机械、电气、计算机、金属材料、模具、环境安全等方面人才，共计收到简历120余份，初步达成求职意向54人。

“我们公司相当重视本次招聘，我们的技术副总百忙之中亲自赶来参加本次招聘活动，意在现场直接面试，选拔出合适的优秀人才。同时，推出的岗位平均薪资都在6000元/月以上，提供免费食宿，五险一金，员工生日派对，交通补助，年度带薪休假、年终奖等丰富福利，可以说是诚意满满。”宁波吉烨汽配模具有限公司的相关负责人表示。

11月11日，“吉首市—宁波市北仑区劳务对接座谈会”于吉首市人力资源和社会保障局四楼会议室举行，双方人社部门就如何推进落实劳务输出与回乡建设等相关问题展开具体讨论。北仑区人社局副局长谢玲分别介绍了北仑区基本情况、青年发展环境以及用工需求情况，表示北仑区将持之以恒地以热情开放的姿态欢迎湘西朋友的到来。“北仑区与湘西州的合作关系由来已久，最早可以追溯到十年前，希望通过这次合作我们能够再续‘湘缘’，建立起建立长期的、稳定的、有效的劳务合作战略关系”，吉首市人社局党组成员龙飞表示，“我们希望能够通过两地政府部门的努力，合理利用阶段性劳动输出，进而提升毕业生和劳工整体技术素养，最终让外出工作的湘西人学成归来反哺家乡建设。”随后双方就合作形式开展了深入探讨并签订了《吉首市——宁波市北仑区劳务合作战略协议》，为两地的稳定就业和持续发展提供了有力保障。

接下来北仑区将继续推进校地、校企合作，深入发掘湘西技能人才资源，巩固全方位就业合作关系，为“青年北仑”建设提供强力智力支持。