各中小学：

　　暑假是在职中小学教师违规补课的高发期。为深入贯彻落实《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和省市区教育大会精神，切实巩固违规补课专项治理成果，坚决防止违规补课问题的反弹，现就做好2019年暑期有关工作通知如下。

　　一、重申纪律要求

　　各校要始终保持严禁在职中小学教师违规补课的高压态势和舆论氛围，在暑期放假前向全体教师重申教育部“六个严禁”要求和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》，严格落实《中共宁波市委教育工委市教育局关于进一步加强和改进中小学教师师德师风建设的意见》、《宁波市中小学教师从事有偿补课等行为处理办法（试行）》、《北仑区教育局关于建立教师义务辅导无偿补课登记备案制度的通知》中的有关规定，把纪律要求纳入暑期师德培训内容，引导广大教师自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教育引导广大教师自觉遵守师德规范，增强纪律意识，强化自我约束，自觉抵制并杜绝有偿补课行为，不违规组织或参与有偿补课，不到校外培训机构兼职上课。无偿补课必须以学生自愿，教师无偿为前提，应严格控制人数（五人以下），无偿补课辅导时间、地点和学生名单事前须向任教学校登记、教育局备案。不及时备案按违规补课处理。

　　各学校可在暑假前通过“给家长的一封信”、“家校联系卡”等形式，主动向家长宣传教育行政部门对教师暑期师德规范的要求和做法，动员家长配合学校抵制有偿补课等行为。

　　二、及时开展查处

　　各校要通过媒体、告家长书等形式向家长和社会宣传相关规定要求，公布在职教师违规补课举报电话和邮箱，畅通举报渠道，广泛接受社会监督。对本单位可能存在的从事有偿补课、索要或接受学生家长馈赠、宴请等有悖师德规范行为的个人，要重点排查、重点教育，坚决制止违反教师职业道德规范的行为发生。

　　区教育局在暑假期间成立专项检查小组，加大对有偿补课行为的查处力度，主动根据社会各界提供的投诉举报信息，以有偿补课和参与社会培训机构的文化课补习、培训为重点，通过明查暗访的方式，对违反中小学教师职业道德规范的行为予以彻查。对查实从事有偿补课行为的，依法依规、及时处置，绝不姑息纵容，典型案例将及时通报。

　　三、追究违规责任

　　各学校要切实履行主体责任，增强第一责任人意识，做好工作部署，要从严执纪，加大执纪和通报力度。对部署不及时、执行不坚决、监管不到位，以及问题频发、社会反响强烈的学校，在学校发展综合业绩第三方督导评估中扣除相应指标分数，视情况追究相关学校责任。对于查实的违规教师，在评优评先、职称评聘、年度考核等工作中要严格实行“一票否决”。

　　宁波市北仑区教育局

　　　2019年6月21日