2012年是实施北仑区“十二五”规划承前启后的一年，也是新碶街道全面贯彻落实区第七次党代会精神，深入实施“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”的开局之年。今年以来，街道党工委、办事处贯彻落实科学发展观，深入开展“三思三创”主题教育实践活动，以十七届五中、六中全会精神为指导，在区委区政府的正确领导下，坚定不移地以“提升城市实力，完善城市功能，繁荣城市生活，巩固中心城区核心地位”为指导思想,以“明确一个目标，突出二个重点，夯实三大基础，把握四个原则，推进五项工程”为具体工作目标，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动了经济社会各项事业持续协调发展，为圆满完成全年任务打下了良好的基础。

2012年1—6月，新碶街道一般预算收入20.7亿元，同比增长12%；财政可用资金收入1.3亿元，同比增长6.3%。1－5月，152家规模企业完成工业总产值121.26亿元，实现销售收入129.50亿元，实现利润总额6.12亿元；完成引进三产企业税收9022万元，新增三产企业税收2044万元，新增三产企业316家，其中注册资金1000万元以上企业9家。街道整体经济运行形势继续向平稳趋好方向发展。

上半年工作回顾

一、全力以赴，攻坚克难，城区发展水平实现新跨越

一是征地拆迁工作扎实开展。在拆迁形势异常严峻的情况下，街道全力以赴攻坚剩余拆迁户，截至目前，隆顺邱家（江家）丈量拆迁户18户，完成拆迁协议签订12户，腾空房屋18户，拆除房屋35幢，剩余拆迁户38户。星阳村外洋路两侧实现拆迁协议签订6户，腾空4户，拆除4幢，拆迁全部完成。通过努力，历时4年多的东瀛成发地块项目（成发公司）拆迁协议完成签订。做好甬台温成品油长输管线工程、城市轻轨一号线、岩东再生水青峙片供水工程中水管线施工、大榭至镇海原油码头管道复线施工等大工程项目的配套服务工作，为大工程项目建设创造了良好的条件。

二是城市开发建设强势推进。今年累计重点工程项目30余项，涉及街道投资总额达3.6亿元，目前各工程项目紧扣时间节点，全面有序推进。其中，华丰地块的雨水管道改造、凌霄社区装修工程、海天园小区自行车库纠倾加固工程、镇大路改造（二期）工程和银杏社区工程等5个项目已经全部完工。大同新村（一期）内外墙基本完成饰面、外架已拆除21幢，综合管线开始施工；大同商业地块（二期）完成桩基施工，部分基础开挖;中转站基础砼已浇捣完成；环卫站基础挖土完成，正在进行桩基检测及基础钢筋制作。城镇污水实施管网接入工程已经完成农机弄、新建路的污水管的铺设，东河塘路开始施工。其他工程如大同配套道路建设、镇小路街景综合整治、四明山路街景改造（长江路－新大路）等通过前期的紧张准备，也陆续进入施工阶段。其他处于办理工程前期手续阶段的工程还有永久殡葬服务中心、芙蓉社区公共服务中心、新碶街道居家养老服务中心、红梅社区公共服务中心、绍成小学科技楼加固工程、外洋路南延工程、城镇污水实施管网接入工程（新碶片2012年度）、牡丹小区消防改造、下史老年房项目等。

三是经济运行平稳协调。在今年经济发展总体环境不乐观的形势下，街道全力做好服务经济发展和招商引资工作，分别从街道层面、社区层面想方设法帮助企业求生存求发展，提升企业家信心，上半年经济发展保持了比较平稳的态势。今年1－5月，累计投资6655万元完成12个重点工业技改项目立项；完成6家区级工程技术中组织申报和评审；对17家培育企业进行政策辅导；累计完成专利授权数140件；完成5家企业清洁生产项目验收。狠抓税源培育管理，完成了对22家规上企业和73家规下企业税收低产田调查。进一步加大资源整合力度，“退二进三”和“腾笼换鸟”工作成效显著，其中恒远制衣成功引进奥迪4S店已试营业，截至5月份，已完成9家企业的“腾笼换鸟”和厂房盘活工作，合计土地面积88400平方米，厂房面积65693.41平方米，促进了土地、厂房等资源的利用效率。

四是“美好家园”和生态文明建设持续推进。以“城乡环境优化年”为载体，继续推进美好家园建设提升工程。根据生态文明创建计划，编制完成了《宁波市北仑区新碶街道森林城镇建设总体规划》。累计投入2000余万元相继实施了骆霞线两侧、珠江路两侧、凤凰山游步道、沙湾河河岸、雁荡山南侧等绿化工程，并对各村裸地和城区征而未用地进行种绿补绿，绿化面积达8万余平方米。投入资金2500万元实施对东泰河、中河、沙湾河、岩河的绞吸式吸泥船清淤以及对定向河、西界河、生态河等15条街道级河流进行吸泥泵清淤。投入近7000万元全面启动农村截污工程，预计年底即可完工，惠及大路、星阳、向家等11村。完成对112户畜禽养殖场的整治。加大对环境卫生和环境整治的人力、财力投入。加强对城乡接合部的高塘社区、银杏社区、百合社区部分区域、芙蓉社区等区域的环境整治，按照三年大变样的工作目标，分步实施、重点推进。扩大城乡18小时路面动态保洁范围，实施“清爽行动”，进一步推广“三位一体”清扫的模式，目前机扫面积230万平方米，可机扫面积机扫率达75%以上。加强街道环卫服务中心建设，协助做好中心城区各村的保洁工作，督促、配合城乡接合部各村在重点时段的环境保洁工作。做好有关清洁生产、节能减排、燃煤锅炉淘汰等目标任务。加强对破烂王、违章搭建、集卡乱停乱放、跨门经营、流动摊贩等违法行为及环境卫生的专项整治。取缔迎宾路、备碶跟等一些影响城区环境的破烂王，拆除各类违法建筑23000平方米。继续发挥文明城市管理长效机制工作协调领导小组的作用，实施文明指数常态化测评工作。以芝兰、玉兰、大港、海伯、龙星五个优秀市民素质工程点为引领，以点带面，推进23个市民素质工程点的建设，全面提升市民素养。

二.夯实基础,创新载体，社会管理水平实现新发展

一是狠抓落实综治信访维稳工作，辖区形势稳定可控。以保“稳定”为重点，以创新为突破，继续深化平安创建活动。出台2012年平安创建、综合治理、信访（维稳）工作目标考核办法，并与基层单位签订综合治理及维稳工作责任书，实现管理“纵面到底，横向到边，上下联动”的责任网络。完成了省市区三级平安考核和消防平安镇村验收工作。进一步推进社会管理创新工作，实现“社会化管理、组团式服务”的网格化管理模式全覆盖。全面推进户户联防工程。狠抓禁毒反邪教工作，对嵩山路、迎宾路、横浦村周边等突出问题、突出区域进行集中整治。强化基层信访工作机制，落实第一、二季度重大信访问题的领导包案工作，做好重点村、社区、企业和重点时段的社会稳定工作，上半年共受理信访件45起，比去年同期下降了8.16%，16日领导接待15起。圆满完成了市两会、省党代会等重点时段的社会维稳工作。开展重点项目的风险评估，推进企业信访“五个一”建设。通过省三星级司法所的验收工作，完成街道驻派出所联合调解中心的规范化建设并成立高塘、百合社区联合调解中心。安置、帮教社区矫正人员94人。广泛开展法制宣传教育和法治建设。加强流动人口服务与管理工作，重点推进百合社区村企结对试点工作和提高流动人口准入门槛活动。

二是创新基层组织建设，区域社会自治管理不断推进。深入开展“基层组织建设年”活动, 以“城乡统筹强组织，三思三创增活力，以新的成绩迎接党的十八大”为主题，组织基层204个党组织开展分类定级活动，通过分类指导、分步实施、分层推进的方法，将各支部的晋位升级贯穿到创先争优活动中。不断推进和深化区域化党建，并通过区域化党建来推动社会管理创新，如大港社区的“6S”服务体系、百合社区的融合型党建和芝兰社区的党建引领社团组织做法等一系列创新工作得到了中央、省、市等各级领导的充分肯定和一致好评。做好村（社区）动态评估，首次在五星村试点以区域化党总支统筹开展、组织办进行业务指导的方式进行换届。探索实施智慧党建，开通街道两新党建微博和街道党建QQ群，进一步推进各类党建信息平台和网上民生服务平台的融合，实现党员教育“上手机、上电视、上互联网”。 不断提升非公企业党建品牌，开展党员发展规范化工作，在大港社区成立了“红领之家”，重点推行24小时社会服务制，使党员发展质量得到保证。进一步完善基层民主管理模式，深化村级重大事项“四个一”民主决策制度，继续完善“和谐指数”评估发布制度，坚持做好村级“三务”公开，扩大群众知情权、密切党群关系，巩固和深化村级基层民主政治建设。

三是整治管理相结合，城市管理水平上新台阶。以文明城市创建、“美好家园”建设和各类重大活动保障为重点，开展对占道跨门、乱吊挂、破烂王、破损广告牌以及无证设摊等集中整治；以校园周边、庐山路、保税西区、骆霞线、新大路、凤洋一路、嵩山路等为重点，做好常态化管理工作。对迎宾路、横浦村周边等一些影响城区环境的破烂王进行重点整治，取缔破烂王5户，清运垃圾14余吨，拆除违章搭建广告牌13处。上半年，新碶城管中队共组织各类整治68次，受理群众各类投诉80多起，处理智慧城管案件500多个，拆除大小违章建筑和违章搭建350多处，面积约17500多平方米；立案查处、办理一般案件56起。

四是多管齐下抓落实，“两个”安全工作有效开展。建立健全安全生产和食品安全监管网络，层层落实安全生产和食品安全责任制，共签订安全生产责任书 2811份，食药品安全责任书2005份，实现“横到边、纵到底”的要求。完善安全生产及食药品安全应急预案，举行高层建筑消防安全应急演练。开展“两个”安全常态化检查和节假日专项检查15次，行政正职参加2次，出动人员约75人次，现场发现事故隐患210条，整改事故隐患210条，整改率100%。扎实开展烟花爆竹和危化品经营、“打非治违”、 消防安全等专项整治。取缔非法食品加工点2个，非法药品经营点1个，无证无照食品生产销售点46个，下架不合格药品9批次。加强对公共安全协管员的业务培训，广泛开展“安全生产月”、3.15消费者权益日等系列宣传活动，提高广大群众对“两个安全”的知晓率。继续深入推进安全生产标准化创建工作，做好43家创建企业的指导工作。

三.扎根基层，改善民生，政府服务水平实现新提升

（一）做“好”农村服务。加强村集体经济资产、资源、资金（“三资”）管理水平，促进“三资”的保值增值；加强财务管理教育，开展各村财务人员思想教育与业务培训；做好村级财务”两公开一监督“工作。全面落实安全生产责任，签订2012年度农机安全生产、蔬菜基地安全生产等责任书；加强森林防火和契闸、山塘、小型船只的安全检查，调整防汛防台机构人员。深入开展“进村入企”大走访活动,通过干群座谈、一对一帮扶、入农户调查等形式，对全街道24个村、9709农户进行了调研走访, 解决涉及群众切身利益的困难100余件。做好惠农补农、农民实用技术再培训工作。完成各类应急预案的更新和调整。基本完成高塘片区农业产业规划和第一次全国水利普查工作。启动永久、大同等村土地流转工作。做好惠农补农、农民实用技术及素质教育再培训工作。

（二）做“优”社区服务。完善社区干部的培训机制，今年共有55位同志参加社工资格考试。继续推行社工走访日志、主任助理常务制，完善社区晨会制和双向约谈制度。以区域化党建为龙头、推进社区党组织建设，加强对党员的分类教育管理。进一步改善社区硬件设施，凌霄、银杏社区两个社区公共中心已投入使用，红梅社区、芙蓉社区两个社区公共服务中心也已进入设计阶段。着力拓展社区服务项目，深化服务内容，满足居民群众多样化需求。继续推进物业管理属地化，出台《新碶街道2012年度社区物业服务工作考核奖励办法》。着力改善小区环境，对新艳公寓、杜鹃小区和得润花苑进行改造。继续深化社区“一区一品”活动，重点打造紫荆、海棠、玉兰、芝兰等社区的特色品牌。大力培育社区社会组织，已有547家基层社会组织在街道备案。

（三）做“强”企业服务。出台《领导班干部联系企业制度》，构建街道领导班子成员、经发科班干部、社区工作人员联系企业的三级服务网络，进一步完善服务企业的工作体系和长效机制；深入开始“进村入企”服务企业活动，街道班子成员分组分片包干，对城区152家规上企业全部进行了走访调研，相继开展帮助企业转型升级、退二进三、淘汰高污染产业、企业寻租招商、腾笼换鸟等工作，相关科室和大港社区历时半个月收集企业问题调查表600多份，掌握企业存在的困难和问题，帮助企业解决实际困难，助推经济发展；完成街道经济奖励政策第一批兑现工作；搭建企业融资平台，组织“银企对接会”，做好区域内汽配企业与吉利汽车产业链对接，同时设立资金互助会，帮助企业解决融资困难。帮助企业做好新产品、名牌、商标、信息化、区长（市长）质量奖等项目的申报和创建工作。

（四）做“精”文化服务。把握强化创新意识、品牌意识、特色意识的三条主旋律开展群众文化工作。注重群众参与性，强化活动创新性，不断丰富社会化文化工作。精选优秀文艺团队出外展，开展“文化走亲”活动，举办农村、社区、企业文艺调演。做好49场海享大舞台专场演出。继续打造16人鼓乐队、“大港风”女子百人鼓乐队、“民族之花”文艺轻骑队”“天南地北”戏友会等民间艺术团队。利用传统节日弘扬中华民族优秀文化，举办“我们的节日•端午”大型主题系列活动。建设读者公园“城市之窗”文化长廊, 新增银杏社区“外来建设者”海享大舞台。围绕街道中心工作，对美好家园提升行动、企业服务、退二进三工作、重点项目建设工程等进行重点报道，发挥舆论导向和鼓舞斗志作用，树立一批具有典型意义的先进人物和集体形象。上半年，共在浙江日报、宁波日报、北仑新区时刊等重要媒体刊登200余篇，在各级网站刊登900余篇。

（五）做“实”民生服务。医疗卫生方面：大力开展第二十四个爱国卫生月和第七个健康教育宣传月活动，着力提升公民健康素养，巩固全国亿万农民健康促进行动健康教育示范街道创建成果。积极推进除四害消杀市场化运作。做好新型农村合作医疗参合和体检工作。教育方面：加大教育基础投入，积极推进绍成小学科技楼加固项目和长江中学多功能厅扩建项目。做好松花江幼儿园、高塘学校的前期建设准备工作。加快城区教育资源整合，全面做好1000余名外来人员子女新生入学资格查验工作。全面启动创建全国社区教育示范街道工作，继续推进名师工作站工作，提升整体教育水平。人口计生方面：加强计生基础工作，进一步健全考核机制、管理机制和协管员队伍的培训机制；印发《新碶街道调整和完善计划生育利益导向机制的若干意见》，完善多层次的奖励、补助的利益导向和社会保障机制。积极配合区人口计生局开展全国“阳光计生”示范区评估验收工作。开展“婚育课堂村企行”活动，做好育龄妇女“两癌筛查”、B超“三查”及妇女健康体检工作，服务对象超过10000人次。1—5月份，街道共出生人口360人，不符合法定条件生育4人，计划生育符合率98.89%，优质服务随访率100%，基础知识普及率90%以上，无恶性和重大突发事件发生，各项指标均在考核要求范围内。社会保障方面：上半年培训农村劳动力128人，举办劳动力招聘会4场。贯彻落实就业再就业政策，办理土征人员用工补助单位1074家，发放各类就业补助790余万元。调解劳资纠纷案件29件，处理简易工伤事故116件。继续扩大社会保险的覆盖面，参加各类养老保险1045人，参加医疗保险3610人。做好民政、救助、残联、慈善、优抚等社会基础保障工作，落实好了各项政策，使各种受益人群能够得到及时有效地保障和救助。做好基层协会班子换届。创星级居家服务中心28家，提供形式多样的为老服务。规范便民中心内部建设，完善和执行各项规章制度, 1—5月份累计办结事项近6万件，发生金额1300余万元。

四.勤政务实，群策群力，党和政府自身建设水平实现新提高

一是广泛开展党员干部作风建设提升活动。今年是“三思三创”活动深化落实之年，是街道新一轮发展的开局年，把今年定为新碶街道的“干部作风提升年”，在机关中深入开展了“一心两感”教育，即加强干部的工作责任心、集体荣誉感、职责使命感教育。在机关效能建设方面，以多元化的教育培训来提高干部解决实际问题的能力。通过班子领导读书会、班子成员上党课、集中调研学习等形式，强化领导干部的自身学习。举办新碶讲坛提升机关干部的理论水平和处理实务的能力。在青年干部中开展“村务日”活动，不断提高干部解决基层实际问题的能力。以反腐倡廉和扩大基层民主为重点，不断加强党风廉政建设和惩防体系建设。加强规范基层廉洁工程建设,1-5月，街道招投标分中心共实施小型建设工程招投标17项，标的金额1207.91万元，增收节支43.94万元。继续保持案件查办高压态势，抓好纪检案审工作，自办案件2起，处理违纪党员2人。规范街道机关内部管理制度，狠抓制度落实。注重对工作绩效的落实和督查，提高机关的办事效率。开展关于如何建立风清气正的工作环境的学习讨论活动，在机关干部中构筑廉洁自律警戒线，敦促机关干部树立执政为民的服务意识，提高机关干部的效能意识。

二是充分发挥“两代表一委员”及群团组织的积极作用。人大、政协、统战、武装、群团等各线工作都充分发挥各自代表群体的特色和积极作用，实现了更好地为中心工作服务的目标。新一届的“两代表一委员”切实履行参政议政职责，积极提交建议议案。人大工委切实发挥监督和代表委员民意作用，积极探索“2+N”工作机制；政协联委会组织委员视察街道“绿网”工程，开展兴建“关怀院”的调研，召开委员约谈会，开展社情民意反映工作。扎实做好代表委员建议、批评、意见和提案的收集、答复工作。加强民兵队伍建设和训练，切实为各级重点活动、抗灾救灾等提供坚强保障。统战工作推行少数民族“1+2”走访制，并在芝兰社区探索建立民族工作统筹室，得到中央领导的肯定。总工会分别开展“双服务”“双亮双强双争”和“三定一统筹”区域化社区工会试点等活动。妇联围绕妇女工作的组织建设、素质教育、依法维权等方面，全力推进“巾帼文明岗”创建活动。团工委积极探索践行“双网互动”基层团建模式创新试点工作，努力推进两新组织团建，上半年新建非公企业团组织12家，新社会组织团组织2家。

存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们还清醒地认识到，街道经济和社会发展还存在着一些突出问题和诸多困难:一是经济发展产业化、规模化、科学化程度不高，效益不突出，有待于加强引导和指导。二是大的经济环境不景气给街道经济发展带来较大的困难和压力。三是招商引资经济发展上，总的来说尤其是从数据上来看，上半年的工作取得了一定成绩，但是如何营造一个可持续发展、有一定基础保障的经济发展模式，尤其是在交易平台、大企业三产等工作上，还需要有更大的突破。四是街道的城市建设、民生工程方面的投入还不能满足日益增长的群众的需求。五是基层队伍还存在凝聚力不强、战斗力不强的现象。六是个别党员干部中还存在“庸、懒、散”的现象。

下半年工作思路

上半年，街道党工委、办事处在区委区政府的领导下，攻难克坚，加压奋进，不断适应新发展新要求，各项工作都取得了可喜的进展。下半年，街道将继续深入贯彻落实科学发展观，坚定不移围绕稳定、发展、创新、服务的基本原则，保持高昂的工作热情和良好的发展势头，争取各项工作继续走在全区前列。

一．狠抓重点不放松。一是继续抓好征地拆迁和支大支重工作。要攻坚克难，集中精干力量做好隆顺村邱家和星阳村外洋路两侧剩余拆迁户的扫尾工作。全面完成高塘学校新址征地工作并处理好相关政策。做好甬台温成品油长输管线工程、城市轻轨一号线、岩东再生水青峙片供水工程、大榭至镇海原油码头管道复线施工等大工程建设的配套服务工作。二是继续推进重点工程建设。做好项目建设的手续办理、部门协调、工程管理等各项工作，特别是要抓好大同新村、大同商业项目、城区污水管网接入、镇小路、四明山路街景综合整治、垃圾中转站环卫站、芙蓉公共服务中心、下史老年房、外洋路南延等重点项目的推进工作，绝不拖城市建设的后腿。

二．巩固基础不放松。一是继续抓好社会维稳。继续保持上半年的社会稳定良好态势，深化平安建设，实现农村监控系统的全覆盖，加强对无物业小区的技防投入。关注重点村重点社区的矛盾化解，深入分析包括信访老户在内的焦点问题，深化重大案件领导包案调处机制，确保十八大召开前后社会稳定。构建以联调中心为主的社会化“大调解”工作机制，迎接“市级规范化”联调中心验收工作。加强流动人口服务管理，完成提高流动人口准入门槛活动、村企结对的试点、推广工作。严格依法行政，优化完善城市执法管理。继续加强城管队伍建设，全力以赴抓好文明城市创建工作并保持常态管理。加强对城乡接合部以及背街小巷等重点区域管理。有针对性地对跨门经营、占道经营、破烂王、流动设摊、违章建筑等现象的整治查处力度。强化“两个”安全，做好企业安全生产工作，推进隐患排查治理，开展食品安全整治行动，完善村、社区、企业安全监管网络，力争建立群众放心的生产生活环境。二是继续完善基层组织建设。推广高塘社区的党建联席会模式，发挥和谐共建理事会的职能，做好区域矛盾化解工作。开展新任村（社区）书记、主任和专职工作人员业务培训。成立党代表工作室，开展党代表驻室工作，并在大港、芝兰、百合、杜鹃、芙蓉、高塘等区域打造党代表工作室品牌工作。更新后备干部人才库，补充各基层后备干部队伍。深化两新党建工作，在新经济组织党建的基础上，做深做强新社会组织党建。三是继续加强干部队伍建设。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政的宣传教育。加大信访查处力度，抓好干部廉洁自律和纠风工作。要在提高机关效能、提高政府工作效率上下功夫，建立街道机关良好的工作作风，激励干部以更大的热情、最高的干劲投入到下半年的创优争先活动中去。四是继续发挥群团组织作用。充分发挥人大、政协、统战、武装、群团组织的工作优势，继续做好围绕中心服务中心的各项工作。做好人大议案、政协提案的答复办理工作，切实发挥人大的监督作用和政协的参政议政作用。打造新阶层人士联谊会等载体，做好统战工作。抓好武装和征兵工作，做好工会、共青团、妇女工作，通过各具特色、卓有成效的活动为打造和谐新碶奠定良好的群众基础。

三.推进实事工程不放松。一是继续加快招商引资和经济转型升级。继续做大做强以贸易平台、港口配套等为主招商引资。加强大港高新技术产业基地建设，完善基地规划，加速转型升级；扎实做好淘汰落后产能、淘汰燃煤锅炉等工作；积极开展高新技术企业申报、评测的服务工作，整体提升基地综合科技实力和产业创新能力；继续做好“退二进三”工作和低产田企业排摸工作，切实提高亩产税收。以大港社区为支撑，强化以基地人才教育培训服务、职工招聘服务、员工生活服务为主要内容的企业服务。二是继续推进宜居城区建设。在上半年城乡环境整治的基础上，加大对村级主干道路、房前屋后卫生死角、村级菜场、小区内部和周围的卫生死角等的保洁。强化城管职能，进一步加强城管队伍建设，切实加强对福泉路、五台山路、嵩山路等路段的常态化管理。继续保持双违打击的高压态势，加大对征而未用土地违法建设的查处力度。继续抓好“森林北仑”创建和内河水质综合治理工作，扎实推进景观绿化、河道清淤、畜禽养殖场整治、污水管网改造等项目。做强市民素质提升工程点工作，充分发挥社区教育、群团组织活动等基层群众性文化活动，丰富居民群众的文化生活，提升人文生活品质。三是继续促进社会各项事业协调发展。科教文卫方面抓好年度校安工程建设目标任务，推进学前教育三年行动计划实施，推进实施“名师工作站”工作方案，继续做好新型农村合作医疗工作，深化医药卫生体制改革工作。继续抓好“城中村垃圾收运三年提升计划”，全面实施“道路清爽行动”。进一步完善计生利益导向和奖励扶助政策, 开展独生子女家庭风险关怀基金行动。继续做好劳动力就业培训及社会保障等各项民生工作，为群众提供更加健全更加完善的民生服务。文化宣传方面以海享文化大舞台活动为平台，推进群众文化。举办农村、社区、企业文艺调演和“阿拉的节日-中秋”暨庆祝国庆文艺晚会。围绕街道中心工作加强对外宣传和舆情引导, 深入开展宣传、学习、贯彻党的十八大精神学习实践活动。农村、社区方面抓好安全度汛及农业安全生产，规范农村财务。加强农业基础设施和水利保障措施建设。抓好土地流转及造地工作，进一步推进农村集体土地确权登记发证工作。继续抓好社工的队伍建设，进一步加强社工的责任意识、服务意识和业务素质。以点带面，在原有的基础上挖掘10支在全市有一定知名度的特色社区组织，发挥社会组织对社区建设的推动和促进作用。组织社区做好区第五届社区文化艺术节及街道第十届社区文艺调演。