早上七点五十分，晨曦洒在位于莫干山路的申洲人才公寓。钱丽华走过整洁的宿舍楼道，和熟识的人互相问好，然后坐上班车来到位于甬江路的申洲总部，在这样的清晨开始她一天的工作。

　　六年前，钱丽华从宁波纺织学院毕业后，便离开余姚老家来到申洲集团工作。如今，剪样板的工作对她来说已经非常熟悉了，她在这里的六年中还随着自己的成长带领了几位学弟学妹共进步。钱丽华说，融洽的工作环境和公司提供的良好的生活环境让她在这里安心工作。

　　大中专毕业生等跳槽率高，人才流动性大，一度使不少企业烦恼。而在申洲集团，像钱丽华这样多年供职的大中专毕业生或专技人员并不鲜见。多层次人才公寓和“宾至如归”的住宿条件，已成为申洲集团吸引人才、留住人才的重要因素之一。

　　集体宿舍：满足一线员工的住宿需求

　　作为劳动密集型企业，申洲集团大量的一线员工来自全国各地。近几年来，申洲集团投资1.3亿元，建造了集体宿舍，共约86000平方米，分布在9个生活区，实施集中管理。魏女士是申洲集团检验车间的检验员，来北仑的5年时间里，在申洲已工作了将近4个年头。她的宿舍位于高塘，4人一个房间，室内配备空调、大木床、橱、写字台、脸盆架、鞋架等设施。

　　经魏女士检验的服饰不计其数，均按国际标准制造，销往日本和欧美市场。也许魏女士不知道，申洲集团的住宿管理也是参照国际惯例。申洲的员工宿舍等设施和生产车间一样，均按照国际标准布局管理。近年来，公司分别通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系，并顺利通过耐克、阿迪达斯等国际知名品牌的验厂。员工宿舍也是其中一项内容。“上下班都有班车接送；业余时间可以在宿舍所在的生活区泡图书馆、看电影。生活得安心，工作也更安心。”虽然是外乡人，魏女士感觉自己的业余生活挺滋润。

　　在申洲集团的集体宿舍，2万余名员工像魏女士一样在这里安居乐业。

　　单身公寓：为大中专毕业生提供成长空间

　　2009年12月29日上午，阳光和煦。记者在申洲集团有关负责人的陪同下，参观了2006年建成的申洲人才公寓。小区大致分为三个功能区：260套大中专毕业生的单身公寓，656套夫妻房以及集就医、娱乐等功能的生活区，包括医院门诊、KTV、健身房、购物超市、理发店、银行等。小区阳台上晒着各色被子，老人们在草坪上晒太阳、聊天，身边牵一个小孩，冬日暖阳照出他们温暖的笑容来。

　　约30平方米的单身公寓，呈一室一卫，电视、电脑、空调、冰箱、洗衣机等一应俱全，一些屋子的主人在床头、桌边、柜旁放置了娃娃、礼盒之类的装饰品，把整个屋子点缀得很温馨。

　　今年27岁的钱丽华就住在这个小区的单身公寓楼内。“来个朋友或几个年轻人聚会都可以在生活区内安排活动。”钱丽华告诉记者，这里的茶餐厅、健身房、KTV对小区住户低价开放。

　　申洲集团有关负责人说：“申洲集团聚集了一批大中专毕业生，他们在公司处于基层管理者，而年龄上正是谈婚论嫁的时候，朋友交往相对较多，日常活动的需求也更大；实施男女分楼管理的单身公寓为他们提供了相对自由的空间，有利于他们健康快乐成长。”

　　夫妻房：给成家的员工筑个温暖“窝”

　　这一天，刘芳在家人的陪同下到江苏老家进行孕检，电话里传来她幸福的语调。今年上半年结婚的刘芳夫妇均是申洲集团的员工，现在他们就把家安在申洲人才公寓的夫妻房里，约60平方米，两室一厅一厨一卫。

　　今年上半年，刘芳夫妇拿着结婚证申请了一套夫妻房，结束了单身公寓的居住生活。夫妻房在入住前就是装修一新的。刘芳夫妇俩花些钱买了全套家具，把这套住房装扮得温馨甜蜜，有了属于自己的小天地。刘芳说：“这样的房子每月只需缴纳物业费和水电费，大概200元。而在外面租一套这样的房子需要1000元左右，还不带物业费和水电费用。公司分配的夫妻套房为家庭节省了不少开支。”

　　前不久，刘芳怀孕，她母亲也被接到屋中，一人住一个小屋，平时帮夫妻俩打扫打扫屋子、做饭烧菜，“等住熟了，还可以偶尔下去和大伙一起晒太阳、聊聊天。”刘芳的母亲边扫地边说着。

　　据申洲国际集团办公室主任於锡铭介绍，如今，申洲集团已建造了656套夫妻套房，还有900套正在建造中，将为更多双职工提供一个温暖的家。

　　随着企业的发展，申洲集团高层管理者及专技人员的队伍也不断壮大。为给这些人才提供良好的生活环境，2004年，申洲公司在塘湾以市场价购得200多亩土地，建造了申洲四季桂花园，作为福利房以低价销售给员工、组长和车间主任。一期356套房，3.35万平方米；二期939套，10万平方米。此外，申洲集团还在里仁花园租了一批房子。於锡铭说：“一些外籍专家、企业的高管层均免费住在这个涉外小区。”